Управление

Годы "перестройки" и последнее десятилетие двадцатого века приучили нас к тому, что выход конкуренции за рамки этичности, а порой и закона, не является чем–то из ряда вон выходящим.

Для компаний, планирующих заниматься внешнеэкономической деятельностью, очень важно соответствовать не только требованиям международного и национального законодательств, но и положениям основных законов с экстерриториальным действием (т.е. 3акон о борьбе с коррупцией во внешнеэкономической деятельности (США), Закон Великобритании о взяточничестве, Уголовный кодекс Швейцарии и т.д.).

Отечественная фарминдустрия последние годы развивается быстрыми темпами и также стремительно осваивает особенности взаимодействия с компаниями, осуществляющими услуги бизнесу. Так же, как и в других отраслях, прививать культуру передачи части задач сторонним партнерам приходится западным компаниям. Хотя процент российских клиентов—аутсорсеров увеличивался в геометрической прогрессии, до сих пор в их взаимодействии полно шероховатостей, которые, впрочем, можно сгладить, если разобраться в особенностях работы.

Законодательство, регулирующее вопросы охраны труда, сейчас существенно меняется. Достаточно посмотреть выступления первых лиц государства, которые часто говорят о вопросах безопасности производственных процессов, о гигиеническом состоянии условий труда на рабочих местах. Проводится серьезный анализ и реакцию законодателей можно увидеть в нормативных актах, которые являются основой действий при организации производственных процессов и работы предприятий всех форм собственности и видов деятельности.