Это обесценит дипломы фармацевтов и провизоров, обесценит лицензии на фармацевтическую деятельность... Я изучал порядка 20 химий, чтобы овладеть своей специальностью.

А когда продавец магазина будет заниматься приемкой, хранением, отпуском лекарственных препаратов, созданных в процессе сложного химического синтеза и имеющих не только показания к применению, но и побочные действия и противопоказания (которые будут лежать рядом с буханкой хлеба) — что это будет? И как отнесутся к этому пациенты, какое у них будет сформировано отношение к самолечению?

Сегодня в магазинах уже можно увидеть бинты, БАД... Откровенно говоря, я ни разу не сталкивался с тем, чтобы люди останавливались и изучали эти витрины.

Конечно, у законопроекта о реализации лекарств в торговом ритейле должна быть какая–то цель.

Может быть, цель — навести порядок в количестве аптек на душу населения? Перенасыщенность аптечными учреждениями имеет место. И эту проблему нужно решать. Но не таким же образом!

В советское время количество аптек строго регламентировалось. Конечно, те методики и критерии на сегодняшний день стали неактуальны. А вот западный вариант — присутствие анальгина и аспирина на полках торговых ритейлов — очень опасен. И пока еще противоречит законодательству.

Как отношусь к дистанционному отпуску? Все зависит от того, кто будет заниматься им. Если не специалисты фармации, то я также категорически против.

В минувшем году были и другие нововведения. Вступил в действие приказ Минздрава №403н (правила отпуска лекарственных препаратов). Раньше 90% назначений выписывалось не на бланках, а на бумажках, где ни печати, ни даже фамилии врача не было. Сейчас ситуация меняется — пусть и не так быстро.

Надеюсь, придем к тому, что выписывать рецепты, должным образом оформленные, станет нормой...

Когда приказ вступал в силу, нашим сотрудникам пришлось обзванивать врачей, мы объясняли, как правильно оформлять рецепты на определенные группы препаратов. Обращали внимание докторов, что все это серьезно и из-за маленькой ошибки человек может остаться без необходимого лекарства.

Выполняем информационную функцию, которая была когда–то у аптеки.

Вернулась и норма о консультировании, а ведь она тоже была потеряна.

Получать новые знания и подтверждать их — это для фармацевта и провизора очень важно! Важно, когда он может разъяснить, как принимать препарат и с чем его принимать можно, а с чем нельзя...

Конечно, в Надлежащей аптечной практике часть требований — излишняя. СОПы разрабатываем, процесс идет, но на то, чтобы описать все процедуры, нужно много времени. Хотя для повышения уровня специалистов это очень неплохо.

Работа по непрерывному фармацевтическому образованию тоже даст свои плоды. Сейчас мы разрабатываем собственные курсы. В нашей ассоциации уже открыт свой учебный центр. Его задачей является не только повышение экономических показателей, но и соблюдение правил надлежащей аптечной практики.

С нехваткой кадров сталкиваемся и в наших регионах. Фармацевтические специалисты в большинстве своем работают по профессии и из сферы фармации не уходят. Небольшой процент выбирает работу медицинского представителя. Стоит признать, число специалистов, которых выпускают университеты и училища, не покрывает потребность аптек.

Играет свою роль и конкуренция на фармацевтическом рынке труда. Крупные аптечные сети–дискаунтеры активно выходят в регионы (Воронеж, Тамбов, Липецк, Белгород, Смоленск).

При этом переманивают сотрудников, предлагая более высокую заработную плату. Однако проработав какое-то время на новом месте, наши специалисты возвращаются (по целому ряду причин) на прежнее место работы.

В целом 2017 г. завершили успешно. Мы растем. На конец года в ассоциации насчитывается более 150 аптек.

Основная задача на 2018 г. — модернизация программного обеспечения аптек, совершенствование работы по формированию ассортимента, повышение профессионализма сотрудников аптек.

Алтайская Екатерина

Cпецмероприятия