Аптечная организация обязана следить за тем, чтобы ее работники соответствовали квалификационным требованиям (КТ), то есть обладали необходимым для эффективной работы на определенной должности набором знаний, навыков, опыта и иных характеристик. Базовое требование к фармацевтическим работникам неизменно: работать в аптеке могут только лица с базовым фармацевтическим образованием — окончившие колледж, техникум или вуз. О важных изменениях в КТ рассказала Лариса Ивановна Гарбузова, доцент кафедры внутренних болезней, нефрологии, общей и клинической фармакологии с курсом фармации СЗГМУ им. И.И. Мечникова.
Действующая система аккредитации фармацевтического работника тесно связана с полученной им специальностью:
- первичная аккредитация — после окончания учебного заведения;
- первичная специализированная аккредитация — после интернатуры, ординатуры или курсов профессиональной переподготовки;
- периодическая аккредитация — после предыдущей аккредитации.
В ходе аккредитации оценивается соответствие соискателя требованиям к конкретной специальности с учетом уровня образования, трудового стажа на определенных должностях и факта прохождения дополнительного профессионального образования (ДПО).
Новый приказ — обновленные КТ
С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые требования к фармацевтическим специалистам, утвержденные приказом Минздрава РФ № 436н от 14.05.2026. Документ приходит на смену двум действующим приказам — № 83н и № 206н, которые устанавливали КТ к медицинским и фармацевтическим работникам со средним специальным и высшим образованием соответственно.
Новым приказом устанавливаются КТ для фармацевтических специалистов, получивших высшее образование по специальностям:
- «Фармацевтическая технология»;
- «Управление и экономика фармации»;
- «Фармацевтическая химия и фармакогнозия»;
- «Фармация», а также для выпускников фармацевтических училищ по специальности «Фармация».
Для каждого работника с указанными специальностями подробно описаны:
- должности, которые он может занимать в аптеке или оптовой организации;
- уровни образования;
- периодичность повышения квалификации.
Кроме того, по большинству специальностей требования дифференцированы в зависимости от того, когда человек окончил вуз по базовой специальности «Фармация» — до 1 января 2016 года или позже. Тем, кто получил ее более 10 лет назад, при аккредитации необходимо подтвердить стаж и ступени высшего образования либо ДПО.
В документе также четко прописаны названия должностей руководителей структурных подразделений в аптеках и оптовых организациях, а для некоторых специальностей указаны конкретные сроки минимального стажа.
Фармацевтическая технология
Одним из долгожданных новшеств стало фактическое возвращение специальности «Фармацевтическая технология». С 1 января 2025 года она была исключена из КТ, что вызвало волну переживаний среди провизоров-технологов. Многие были вынуждены выбирать: либо покидать профессию, либо переучиваться на управленцев.
Теперь у них появится несколько более приятных альтернатив.
Для окончивших вуз после 2016 года с 1 сентября доступна аккредитация по одной из специальностей:
- «Фармация» — без профессиональной переподготовки;
- «Фармацевтическая технология»;
- «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» — после профессиональной переподготовки;
- «Управление и экономика фармации» — после профессиональной переподготовки и при наличии стажа от полугода.
Для окончивших специалитет по «Фармации» до 2016 года, не обучавшихся в интернатуре (ординатуре) и работающих провизором-технологом, доступна аккредитация по специальностям:
- «Фармацевтическая технология» — требуются профессиональная переподготовка и стаж от 10 лет;
- «Управление и экономика фармации» — профессиональная переподготовка и стаж от полугода.
Для аккредитации по «Фармацевтической химии и фармакогнозии» также потребуются профессиональная переподготовка и стаж от 10 лет на должности провизора-аналитика.
Получить аккредитацию по специальности «Фармация» в соответствии с Приказом № 436н смогут только работники, окончившие вуз после 2016 года.
Если провизор-технолог прошел интернатуру или ординатуру, он может аккредитоваться по специальности «Фармацевтическая технология» без дополнительных требований к времени окончания вуза, стажу и профессиональной переподготовке.
Еще одно важное новшество: если до 2026 года провизоры-технологи не могли работать провизорами, то с сентября, имея аккредитацию по «Фармацевтической технологии», они смогут занимать и эту должность.
По мнению некоторых экспертов, новые требования направлены на то, чтобы молодые провизоры-технологи, не учившиеся в ординатуре или интернатуре, активнее переходили в «Фармацию»: уровень современных образовательных программ делает профессиональную переподготовку для этой специальности необязательной. Кроме того, требования по высшему образованию к должностям провизора и провизора-технолога стали одинаковыми, что расширяет возможности выбора для специалистов.
Управление и экономика фармации
В новом приказе указано, какой по продолжительности стаж и на каких должностях необходим работникам, прошедшим курсы профессиональной переподготовки по специальности «Управление и экономика фармации».
С 1 сентября 2026 года аккредитацию по ней могут пройти те, кто отработал не менее 6 месяцев на должностях:
- руководителей фармацевтических организаций или их структурных подразделений;
- специалистов с высшим фармацевтическим образованием.
Через профессиональную переподготовку эту специальность могут получить и те, кто окончил интернатуру или ординатуру по другим провизорским специальностям. Требования к стажу для них отсутствуют. Таким образом, даже молодой специалист может окончить вуз, получить специальность в фармации, сразу поступить в ординатуру по фармацевтической технологии, фармацевтической химии и фармакогнозии, а после ее окончания — на программу переподготовки по специальности «Управление и экономика фармации» и получить еще одну специальность.
Фармацевтическая химия и фармакогнозия
Согласно утратившему силу приказу № 260н для аккредитации по этой специальности, помимо профессиональной переподготовки, необходимо предварительно получить аккредитацию по «Фармации» и/или пройти интернатуру (ординатуру) по специальности «Управление и экономика фармации».
В новом приказе требования по стажу и обязательному прохождению аккредитации по «Фармации» отсутствуют. Однако, как и в случае с «Фармацевтической технологией», введены требования, дифференцированные по времени окончания вуза:
- специалисты, окончившие специалитет по «Фармации» после 1 января 2016 года, могут получить аккредитацию после профессиональной переподготовки;
- окончившим специалитет по «Фармации» до 1 января 2016 года необходимо подтвердить стаж провизора-аналитика от 10 лет, а при отсутствии перерыва в работе — от 5 лет.
Другие КТ по данной специальности остались прежними.
Фармация по программам высшего образования
В соответствии с прошлыми правилами работать с аккредитацией по специальности «Фармация» могли только провизором. С осени аккредитовываться по «Фармации» смогут и провизоры-технологи. Однако это будет относиться только к тем, кто получил соответствующее образование после 1 января 2016 года.
Фармация для выпускников ссузов
Дополнительные возможности в соответствии с новым приказом получают и выпускники средних специальных учебных заведений по специальности «Фармация». Теперь они смогут работать не только фармацевтами, но и на руководящих должностях при наличии 5-летнего стажа работы директором (заведующим) аптечной организации или ее структурного подразделения.
Должности младшего и старшего фармацевтов исключены из обновленных КТ.
С учетом специфики и социальной значимости сферы здравоохранения, к которой относятся и фармацевтические работники, неукоснительное соблюдение КТ крайне важно. Без этого специалисты не смогут получить необходимую аккредитацию и занять в аптеке желаемую должность, а допуск такого работника к труду станет для аптеки нарушением лицензионных требований.
Важно помнить, что в разные годы КТ регулировались действовавшими на тот момент приказами. Поэтому при аккредитации фармацевтическим работникам приходится доказывать свой стаж и соответствие КТ на момент действия того или иного приказа.
По материалам вебинара «Квалификационные требования фармспециалистам: что учесть в работе»