Обновленные квалификационные требования для фармацевтических работников
Аптечная организация обязана следить за тем, чтобы ее работники соответствовали квалификационным требованиям (КТ), то есть обладали необходимым для эффективной работы на определенной должности набором знаний, навыков, опыта и иных характеристик. Базовое требование к фармацевтическим работникам неизменно: работать в аптеке могут только лица с базовым фармацевтическим образованием — окончившие колледж, техникум или вуз. О важных изменениях в КТ рассказала Лариса Ивановна Гарбузова, доцент кафедры внутренних болезней, нефрологии, общей и клинической фармакологии с курсом фармации СЗГМУ им. И.И. Мечникова.
Действующая система аккредитации фармацевтического работника тесно связана с полученной им специальностью:
- первичная аккредитация — после окончания учебного заведения;
- первичная специализированная аккредитация — после интернатуры, ординатуры или курсов профессиональной переподготовки;
- периодическая аккредитация — после предыдущей аккредитации.
В ходе аккредитации оценивается соответствие соискателя требованиям к конкретной специальности с учетом уровня образования, трудового стажа на определенных должностях и факта прохождения дополнительного профессионального образования (ДПО).
Новый приказ — обновленные КТ
С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые требования к фармацевтическим специалистам, утвержденные приказом Минздрава РФ № 436н от 14.05.2026. Документ приходит на смену двум действующим приказам — № 83н и № 206н, которые устанавливали КТ к медицинским и фармацевтическим работникам со средним специальным и высшим образованием соответственно.
Новым приказом устанавливаются КТ для фармацевтических специалистов, получивших высшее образование по специальностям:
- «Фармацевтическая технология»;
- «Управление и экономика фармации»;
- «Фармацевтическая химия и фармакогнозия»;
- «Фармация», а также для выпускников фармацевтических училищ по специальности «Фармация».
Для каждого работника с указанными специальностями подробно описаны:
- должности, которые он может занимать в аптеке или оптовой организации;
- уровни образования;
- периодичность повышения квалификации.
Кроме того, по большинству специальностей требования дифференцированы в зависимости от того, когда человек окончил вуз по базовой специальности «Фармация» — до 1 января 2016 года или позже. Тем, кто получил ее более 10 лет назад, при аккредитации необходимо подтвердить стаж и ступени высшего образования либо ДПО.
В документе также четко прописаны названия должностей руководителей структурных подразделений в аптеках и оптовых организациях, а для некоторых специальностей указаны конкретные сроки минимального стажа.
Фармацевтическая технология
Одним из долгожданных новшеств стало фактическое возвращение специальности «Фармацевтическая технология». С 1 января 2025 года она была исключена из КТ, что вызвало волну переживаний среди провизоров-технологов. Многие были вынуждены выбирать: либо покидать профессию, либо переучиваться на управленцев.
Теперь у них появится несколько более приятных альтернатив.
Для окончивших вуз после 2016 года с 1 сентября доступна аккредитация по одной из специальностей:
- «Фармация» — без профессиональной переподготовки;
- «Фармацевтическая технология»;
- «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» — после профессиональной переподготовки;
- «Управление и экономика фармации» — после профессиональной переподготовки и при наличии стажа от полугода.
Для окончивших специалитет по «Фармации» до 2016 года, не обучавшихся в интернатуре (ординатуре) и работающих провизором-технологом, доступна аккредитация по специальностям:
- «Фармацевтическая технология» — требуются профессиональная переподготовка и стаж от 10 лет;
- «Управление и экономика фармации» — профессиональная переподготовка и стаж от полугода.
Для аккредитации по «Фармацевтической химии и фармакогнозии» также потребуются профессиональная переподготовка и стаж от 10 лет на должности провизора-аналитика.
Получить аккредитацию по специальности «Фармация» в соответствии с Приказом № 436н смогут только работники, окончившие вуз после 2016 года.
Если провизор-технолог прошел интернатуру или ординатуру, он может аккредитоваться по специальности «Фармацевтическая технология» без дополнительных требований к времени окончания вуза, стажу и профессиональной переподготовке.
Еще одно важное новшество: если до 2026 года провизоры-технологи не могли работать провизорами, то с сентября, имея аккредитацию по «Фармацевтической технологии», они смогут занимать и эту должность.
По мнению некоторых экспертов, новые требования направлены на то, чтобы молодые провизоры-технологи, не учившиеся в ординатуре или интернатуре, активнее переходили в «Фармацию»: уровень современных образовательных программ делает профессиональную переподготовку для этой специальности необязательной. Кроме того, требования по высшему образованию к должностям провизора и провизора-технолога стали одинаковыми, что расширяет возможности выбора для специалистов.
Управление и экономика фармации
В новом приказе указано, какой по продолжительности стаж и на каких должностях необходим работникам, прошедшим курсы профессиональной переподготовки по специальности «Управление и экономика фармации».
С 1 сентября 2026 года аккредитацию по ней могут пройти те, кто отработал не менее 6 месяцев на должностях:
- руководителей фармацевтических организаций или их структурных подразделений;
- специалистов с высшим фармацевтическим образованием.
Через профессиональную переподготовку эту специальность могут получить и те, кто окончил интернатуру или ординатуру по другим провизорским специальностям. Требования к стажу для них отсутствуют. Таким образом, даже молодой специалист может окончить вуз, получить специальность в фармации, сразу поступить в ординатуру по фармацевтической технологии, фармацевтической химии и фармакогнозии, а после ее окончания — на программу переподготовки по специальности «Управление и экономика фармации» и получить еще одну специальность.
Фармацевтическая химия и фармакогнозия
Согласно утратившему силу приказу № 260н для аккредитации по этой специальности, помимо профессиональной переподготовки, необходимо предварительно получить аккредитацию по «Фармации» и/или пройти интернатуру (ординатуру) по специальности «Управление и экономика фармации».
В новом приказе требования по стажу и обязательному прохождению аккредитации по «Фармации» отсутствуют. Однако, как и в случае с «Фармацевтической технологией», введены требования, дифференцированные по времени окончания вуза:
- специалисты, окончившие специалитет по «Фармации» после 1 января 2016 года, могут получить аккредитацию после профессиональной переподготовки;
- окончившим специалитет по «Фармации» до 1 января 2016 года необходимо подтвердить стаж провизора-аналитика от 10 лет, а при отсутствии перерыва в работе — от 5 лет.
Другие КТ по данной специальности остались прежними.
Фармация по программам высшего образования
В соответствии с прошлыми правилами работать с аккредитацией по специальности «Фармация» могли только провизором. С осени аккредитовываться по «Фармации» смогут и провизоры-технологи. Однако это будет относиться только к тем, кто получил соответствующее образование после 1 января 2016 года.
Дополнительные возможности в соответствии с новым приказом получают и выпускники средних специальных учебных заведений по специальности «Фармация». Теперь они смогут работать не только фармацевтами, но и на руководящих должностях при наличии 5-летнего стажа работы директором (заведующим) аптечной организации или ее структурного подразделения.
Должности младшего и старшего фармацевтов исключены из обновленных КТ.
С учетом специфики и социальной значимости сферы здравоохранения, к которой относятся и фармацевтические работники, неукоснительное соблюдение КТ крайне важно. Без этого специалисты не смогут получить необходимую аккредитацию и занять в аптеке желаемую должность, а допуск такого работника к труду станет для аптеки нарушением лицензионных требований.
Важно помнить, что в разные годы КТ регулировались действовавшими на тот момент приказами. Поэтому при аккредитации фармацевтическим работникам приходится доказывать свой стаж и соответствие КТ на момент действия того или иного приказа.
По материалам вебинара «Квалификационные требования фармспециалистам: что учесть в работе»
