Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Конкуренция в фармрознице: чем сильны локальные игроки и когда им стоит выйти из дела

Региональным сетям необходимо правильно оценить свои возможности и конкурентные преимущества и вовремя определить пороговые условия, при которых продажа бизнеса становится экономически целесообразнее органического роста. В рамках красноярской конференции «Фармэкспедиция» состоялась дискуссия о жизнеспособности локальных аптек в условиях экспансии крупных сетей.

Региональные аптеки нередко воспринимаются как аутсайдеры в противостоянии с федеральными сетями. Но практика показывает обратное: локальные предприниматели компенсируют масштаб гибкостью и горизонтальными связями. Их сильные стороны: знание территории, лояльность покупателей, устойчивый коллектив и возможность гораздо быстрее принимать решения.

Наталья Протасова, директор ООО «Фарм Актив» из Красноярска, считает, что одна из характерных черт местного фармрынка — способность предпринимателей объединяться. По ее словам, руководители региональных аптечных сетей поддерживают друг друга: могут созвониться, обсудить выручку, поделиться опытом или спросить, как коллеги решают ту или иную проблему.

Ольга Заусаева, соучредитель аптечной сети «ФармЛидер» из Абакана, говорит о том же применительно к Хакасии. Региональных игроков осталось немного, но уходить с рынка они не собираются.

Сервис, автоматизация, лояльность клиента

Николай Яблоков, руководитель аптечной сети «Гармония Здоровья», назвал главным конкурентным преимуществом своей компании отличный сервис. Аптека прежде всего оказывает помощь покупателю, а не пытается любой ценой получить максимальную маржу с каждой продажи.

Николай Яблоков объяснил такой подход:

«Если от нас ушел счастливый покупатель, то он потом вернется несколько раз, включится "сарафанное радио", и в долгосрочной перспективе мы заработаем больше».

Наталья Протасова рассказала, что в последние годы «Фарм Актив» активно инвестировал в автоматизацию. Один из важных проектов — новая программа лояльности: приложение вместо пластиковой карточки. Потребитель получает через него персональные предложения, а руководитель получает массив данных: пол и возраст клиента, его покупки и реакция на конкретные предложения.

Автоматизация затронула и закупочную деятельность. В компании уже нет отдельных закупщиков в традиционном понимании: расчет потребности выполняется автоматически, а товар таким же способом распределяется по поставщикам. Но ценообразование глава «Фарм Актив» пока не готова автоматизировать: этим она занимается исключительно сама.

Еще один ресурс региональной аптеки — персональная связь с покупателем. Надежда Галаюда, директор «Семейной аптеки» в Красноярске, рассказала, что в ее сети сотрудники могут работать десятилетиями, а покупатели приходят и спрашивают конкретного фармацевта по имени и отчеству.

Локация, персонал и издержки

Акоп Варпетян, директор по развитию ГК «АСНА», выделяет зоны, где региональный предприниматель объективно сильнее федерала:

  • Выбор локаций — местный собственник точнее оценивает трафик и особенности микрорайона.
  • Кадровая устойчивость — при создании достойных условий труда переманить сотрудников сложно: они идентифицируют себя с локальным работодателем как с «близким».

Отдельно Акоп Варпетян указывает на эффективное управление издержками в местных аптеках:

«Я всегда привожу пример: в аптеке сломался замок в сейфе. Директор локальной сети вызовет мастера, который быстро поменяет замок. А что сделает федерал? Закажет в центральный офис в Москву новый сейф, отправит его логистической компанией в региональный центр, потом оттуда отправит в аптеку, вызовет какую-то компанию тысяч за семь, которая старый сейф выкинет, новый поставит. И вот регионал решил вопрос за 500 рублей, федерал — за 35 000 рублей».

При этом эксперт подчеркивает, что даже самые маленькие сети и одиночные аптеки могут вступать в ассоциации, где получат возможности, которые есть у крупных федералов: инструменты расчета ассортимента, ценообразования, мотивации, доходности по бэк-марже, по высокомаржинальным товарам и так далее.

«Регионалам доступны все те же технологии, но с лучшим знанием локального контекста. Это делает конкуренцию вполне равной», — резюмирует Варпетян.

Отдельно обсудили и другой аспект: не секрет, что федеральные сети много раз заходили в регионы через демпинг — открывали новые аптеки и устанавливали цены значительно ниже конкурентов. Обычно «сверхнизкие» цены держались год, потом подтягивались к среднерыночным. Акоп Варпетян назвал этот метод «сжиганием денег» и заверил, что в нынешних экономических условиях мало кто рискнет его использовать.

Продажа или развитие: экономика выбора

Несмотря на весь предыдущий оптимизм, участники форума признают, что конкуренция с федеральными аптечными сетями идет жесткая. Например, в Томске во многих домах по 4 аптеки, в Чебоксарах есть перекресток, на котором находится 17 аптек. И новые точки под новыми вывесками продолжают и продолжают открываться.

Николай Яблоков сообщил, что Россия занимает первое место в мире по числу аптечных пунктов на душу населения, тогда как число реализуемых упаковок лекарственных препаратов в последние три-четыре года практически не растет. Повышается продажа БАДов, но этот рост нивелируется из-за перетока аудитории на маркетплейсы.

Как следствие, прозвучал вопрос: не проще ли локальному предпринимателю продать свой бизнес крупной сети?

Сергей Мещан, директор и совладелец аптечной сети «Гармония здоровья», рассказал, что его компания постоянно находится в поиске аптечных сетей, которые можно приобрести и интегрировать в свою структуру. Недавно была закрыта сделка в Красноярском крае, еще две в процессе. Его совет собственникам: если силы и энтузиазм исчерпаны, продажа — логичный шаг, но лучше совершить ее сейчас, так как через год предложение может снизиться на фоне макроэкономической неопределенности.

Акоп Варпетян возразил, что прежде, чем соглашаться на продажу, надо ответить себе на вопрос: что собственник будет делать с полученными деньгами?

Акоп Варпетян отметил:

«Сейчас у вас есть понятный актив и компетенция в этом бизнесе. Вы знаете, как управлять аптекой и какую сумму она вам принесет. А разбираетесь ли вы в других сферах? Многие думают: сейчас куплю коммерческую недвижимость или квартиры и буду сдавать. А вы умеете это делать? И кому вы будете сдавать? Сейчас весь ритейл переживает сложные времена».

Финальная рекомендация Варпетяна лаконична: «Объединяйтесь. В этом сила». Ассоциации, цифровые платформы и обмен практиками дают локальным игрокам доступ к возможностям, которые ранее были монополией крупных структур.

Региональный аптечный бизнес сегодня конкурирует не вопреки, а благодаря своей локальности. Знание территории, доверие потребителей, кадровая стабильность, гибкость и жесткий контроль затрат — это активы, которые невозможно импортировать вместе с федеральным брендом. Решение о продаже должно приниматься не под давлением страха, а на основе трезвого анализа собственных ресурсов и внешних условий.

По материалам сессии «Аптеки Сибири с национальным колоритом», прошедшей в рамках «Фармэкспедиции»

Мария Антюшева
ИСТОЧНИКИ
Ольга Заусаева
Соучредитель аптечной сети «ФармЛидер»
Надежда Галаюда
Директор «Семейной аптеки»
Николай Яблоков
Руководитель аптечной сети «Гармония Здоровья»
Акоп Варпетян
Директор по развитию «АСНА»
Наталья Протасова
Директора ООО «Фарм Актив»
Мещан Сергей
Директор головного офиса аптечной сети «Гармония здоровья»
Комплексные продажи как инструмент повышения среднего чека в аптеке

Фармацевтическая розница, как и любой другой бизнес, заинтересована в росте продаж и увеличении прибыли. В условиях жесткой конкуренции особое значение приобретает средний чек — показатель, напрямую влияющий на финансовые результаты аптеки.

Отпуск закончился: как безболезненно вернуться к работе в аптеке?

Первые рабочие дни после отпуска нередко становятся настоящим испытанием. По оценкам экспертов, почти треть недавних отпускников испытывают состояние, близкое к депрессии. Причем речь идет не только об эмоциональных «побочках» — апатии, тревожности, раздражительности, снижении мотивации, но и о вполне физиологических симптомах — нарушении сна, ухудшении концентрации и памяти, скачках давления, головных болях, слабости и даже расстройстве аппетита. По словам психолога и HR-консультанта Татьяны Зверевой, в данном случае мы имеем дело с классическим постотпускным синдромом. Это естественная, физиологически и эмоционально обоснованная реакция организма на внезапную смену расслабленного ритма жизни на строго регламентированный рабочий режим.

Борьба с беспорядком на аптечных полках: чем поможет адресное хранение

Ассортимент аптеки насчитывает сотни наименований. Чтобы избежать путаницы и ускорить работу, необходима четкая система хранения. Оптимальное решение — принцип адресного хранения, заимствованный из складской логистики: каждое место (полка, стеллаж, холодильник) получает уникальный адрес, что позволяет мгновенно найти любой товар. Как подчеркивает Павел Лисовский, экономист-эксперт на фармрынке России и СНГ, от налаженной системы хранения в аптеке напрямую зависят скорость и качество обслуживания посетителей.

Автоштрафы в рознице: чего ожидать от нового механизма?

Механизм автоматического начисления штрафов на основании данных системы маркировки «Честный знак» вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Он вводится в рамках подписанного Президентом РФ закона № 120-ФЗ, который также вносит соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Светлана Глазова, руководитель проектов Проектного офиса ЦРПТ рассказала об инструментах для самостоятельной профилактики нарушений и подготовки к запуску механизма автоштрафов.

Удержание сотрудников не сводится только к зарплате

Дефицит кадров в фармотрасли сохраняется уже много лет и продолжает нарастать. Спрос на специалистов устойчиво превышает предложение, и на этот процесс влияет не только обесценивание профессии, но и ужесточение требований к аккредитации и непрерывному обучению провизоров и фармацевтов. Ситуация варьируется в зависимости от региона: в крупных городах аптеки могут выбирать лучших кандидатов, предлагая достойную зарплату, тогда как в отдаленных населенных пунктах на одну вакансию претендуют буквально два-три соискателя, как отмечает Анастасия Поплавская, эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд «StartExam».

Полипрагмазия: как при отпуске препаратов фармацевту распознать опасные лекарственные комбинации

При комплексной покупке нескольких препаратов или покупке одного, но «серьезного», применяемого при хронических заболеваниях, скрывается целая «терапевтическая мозаика», требующая проверки на совместимость всех принимаемых пациентом лекарств. Высший пилотаж работника первого стола — предостеречь покупателя от побочных эффектов или серьезной опасности при приеме двух и более препаратов: от желудочно-кишечных кровотечений и рабдомиолиза до спутанности сознания и лекарственных поражений печени. Специально для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, рассказала о видах лекарственных взаимодействий, клинически опасных комбинациях, алгоритмах фармконсультирования и ситуациях, при которых требуется срочное обращение за медицинской помощью.

Новые квалификационные требования к фармспециалистам

С 1 сентября 2026 года в фармацевтической отрасли вступает в силу пакет нормативных актов, утвержденных Минздравом РФ. Документы меняют подходы к формированию штатного расписания, получению специальностей и прохождению переподготовки. О том, какие именно коррективы ожидают работников аптек и провизоров, рассказывает Наталья Дадус, возглавляющая учебный отдел в центре «Провизор24».

Изменения в правилах отпуска маркированного товара. Зачем аптеке ТС ПИоТ?

Аптеки, работающие с маркированными товарами, на которые распространяется разрешительный режим, обязаны оснастить кассовое оборудование специальным программным модулем — техническим средством получения информации о товаре (ТС ПИоТ). Данное решение, вступившее в силу в конце декабря 2025 года, призвано повысить контроль за оборотом маркированной продукции и исключить ошибки, связанные с человеческим фактором или сбоями в программном обеспечении.

Санитарные правила для аптек с разбором требований к обращению с медотходами

Сентябрь 2026 года приносит аптекам новые санитарные правила и ужесточение требований к обращению с медицинскими отходами. Что меняется в классификации, учете, транспортировке и обеззараживании, как разработать внутреннюю схему и избежать штрафов, рассказала Ирина Шевченко, врач-эпидемиолог, ассистент кафедры Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А. Вагнера.

Испытательный срок: инструкция по выживанию и закреплению

Смена работы — это всегда смена экосистемы. Даже если вы эксперт, первые месяцы неизбежно сопровождаются когнитивной перегрузкой: новая корпоративная этика, непривычные имена, страх «не вписаться». Однако испытательный срок — это не приговор и не школьный экзамен. Это взаимный бизнес-процесс. О том, как пройти этот этап без потерь для нервов и карьеры, рассказала психолог, HR-консультант Татьяна Зверева.

Cпецмероприятия
X