Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Вопрос — ответ специалистов

Российская организация покупает лекарственные средства для дальнейшей оптовой перепродажи. При ввозе товара оплачивает таможенные пошлины и НДС в установленном порядке, учитывает НДС при формировании декларации по НДС.

По условиям договора поставки поставщик компенсирует организации, в т.ч. стоимость утилизированных лекарственных средств, а также лекарств, переданных безвозмездно медицинским организациям. При этом поставщик не обязывает организацию осуществлять безвозмездную передачу лекарств. Лекарственные средства могут быть переданы как коммерческим, так и некоммерческим организациям. Организацией с медицинскими организациями составляется договор пожертвования, где указывается стоимость лекарств и назначение их использования. Часть одной из партий лекарственного препарата была безвозмездно передана больнице.

По заключенному договору между организацией и поставщиком товара расходы по безвозмездной передаче или компенсируется российской компании полностью, или компания включает такие расходы в свои затраты и по заключенному ранее договору помимо компенсации получает еще и оговоренный процент сверх затрат в качестве дохода.

Нужно ли организации восстанавливать НДС, уплаченный на таможне при безвозмездной передаче лекарственных средств больницам (акт передачи, благодарственное письмо оформляются), если фактически этот расход ей полностью компенсируют?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

При безвозмездной передаче лекарственных средств некоммерческой организации вашей организации следует восстановить НДС, ранее принятый к вычету в отношении таких лекарств.

При безвозмездной передаче лекарственных средств коммерческой организации восстанавливать НДС не требуется.

ОБОСНОВАНИЕ ВЫВОДА:

Согласно п. 2 ст. 171 Налогового кодекса (НК РФ) суммы налога, уплаченные налогоплательщиком при ввозе товаров на территорию РФ, подлежат вычету на общих основаниях.

На основании п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 172 НК РФ указанные вычеты производятся при одновременном соблюдении следующих условий:

  • сумма НДС фактически уплачена;
  • товар принят на учет;
  • товар будет в дальнейшем использоваться для осуществления операций, признаваемых объектами налогообложения в соответствии с гл. 21 НК РФ (за исключением товаров, предусмотренных п. 2 ст. 170 НК РФ), или приобретается для перепродажи.

Вместе с тем п. 3 ст. 170 НК РФ содержит случаи, когда суммы налога, принятые налогоплательщиком к вычету, подлежат восстановлению.

Так, исходя из пп. 4 п. 2, п. 3 ст. 170 НК РФ суммы налога, принятые к вычету, восстанавливаются в случае использования товаров в операциях, которые не признаются реализацией в силу п. 2 ст. 146 НК РФ.

В свою очередь, в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 146 НК РФ не признаются объектом налогообложения операции, перечисленные в п. 3 ст. 39 НК РФ.

Подпункт 3 п. 3 ст. 39 НК РФ предусматривает, что не признается реализацией передача основных средств, нематериальных активов и (или) иного имущества некоммерческим организациям на осуществление основной уставной деятельности, не связанной с предпринимательской деятельностью.

Пункт 11 ст. 2 Федерального закона от 21.11.11 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" определяет, что медицинская организация — юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством РФ.

Следовательно, медицинские организации могут быть как коммерческими, так и некоммерческими.

На основании п. 1 ст. 9.2 Федерального закона от 12.01.96 №7–ФЗ "О некоммерческих организациях" бюджетное учреждение признается некоммерческой организацией.

Таким образом, полагаем, что безвозмездная передача бюджетному учреждению здравоохранения для осуществления основной деятельности лекарственных средств реализацией не признается. В этой связи считаем, что у вашей организации в отношении данных лекарственных средств возникает обязанность по восстановлению НДС, ранее принятого к вычету.

При безвозмездной передаче лекарственных средств коммерческой организации нормы пп. 3 п. 3 ст. 39, пп. 1 п. 2 ст. 146 НК РФ не применяются.

В таком случае необходимо учитывать следующее.

Подпункт 12 п. 3 ст. 149 НК РФ устанавливает, что не подлежит налогообложению (освобождаются от налогообложения) на территории РФ передача товаров (выполнение работ, оказание услуг), передача имущественных прав безвозмездно в рамках благотворительной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 11.08.95 №135–ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" (далее — Закон №135–ФЗ). По мнению работников налоговых органов, для применения освобождения от обложения НДС должны соблюдаться требования Закона №135–ФЗ (см., например, письмо УФНС России по Московской обл. от 14.09.06 №21–22–И/1096).

Статья 1 Закона №135–ФЗ указывает, что под благотворительной деятельностью понимается, в частности, добровольная деятельность юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества. Цели благотворительной деятельности перечислены в п. 1 ст. 2 Закона №135–ФЗ.

В то же время из прямого прочтения п. 2 ст. 2 Закона №135–ФЗ можно сделать вывод, что безвозмездная передача материальных средств и (или) денежных средств коммерческим организациям благотворительной деятельностью не являются.

Поэтому, на наш взгляд, в случае передачи лекарственных средств медицинской организации, созданной, например, в форме ООО, даже в случае заключения договора пожертвования оснований для применения пп. 12 п. 3 ст. 149 НК РФ не имеется.

В этой связи безвозмездная передача лекарственных средств коммерческой организации облагается НДС в общеустановленном порядке (абзац 2 пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Аналогичная точка зрения нашла отражение в письме МНС РФ от 13.05.04 №03–1–08/1191/15.

Поскольку безвозмездная передача лекарственных средств коммерческой организации признается облагаемой НДС операцией, налог, принятый вашей организацией (дарителем) к вычету при ввозе данного имущества в РФ, не подлежит восстановлению в связи с последующей безвозмездной передачей этого имущества.

Схожая позиция нашла отражение в письмах Минфина России от 21.08.13 №03-07-08/34198, от 15.07.13 №03-07-14/27452 (см. также письмо Минфина России от 01.11.07 №03-07-15/175).

При этом, по нашему мнению, факт компенсации поставщиком стоимости переданных медицинским организациям лекарственных средств на описанный выше порядок исчисления НДС не влияет.

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кирилл Завьялов, Светлана Мягкова

Гарант
Удержание фармперсонала: стратегии, которые работают

Достойная зарплата и удобный график остаются базовыми требованиями сотрудников аптек. Но сегодня этого недостаточно: специалисты оценивают и руководителя, и прозрачность мотивации, и возможности профессионального роста, и атмосферу в коллективе. Лояльность невозможно построить только на деньгах — во многом она держится на личности управленца и его отношении к людям. Об этом шла речь на форуме «Фармэкспедиция» в рамках сессии «Как взломать код верности сотрудника аптеки».

Опыт аптечной сети: когда госстатус открывает новые возможности

Совместить коммерческие интересы и социальную ориентированность аптек в частных сетях стало проблематично в силу возникших проблем всего бизнеса и нежелания фармрозницы вкладывать средства в выполнение затратных социальных функций. В реалиях настоящего времени объединить такую разнополярную деятельность возможно при участии ресурсов региональных властей. Примером тому стала красноярская аптечная сеть «Губернские аптеки». В рамках форума «Фармэкспедиция» корреспондент «МА» участвовал в фарм-турне по аптекам сети.

Обновленные квалификационные требования для фармацевтических работников

Аптечная организация обязана следить за тем, чтобы ее работники соответствовали квалификационным требованиям (КТ), то есть обладали необходимым для эффективной работы на определенной должности набором знаний, навыков, опыта и иных характеристик. Базовое требование к фармацевтическим работникам неизменно: работать в аптеке могут только лица с базовым фармацевтическим образованием — окончившие колледж, техникум или вуз. О важных изменениях в КТ рассказала Лариса Ивановна Гарбузова, доцент кафедры внутренних болезней, нефрологии, общей и клинической фармакологии с курсом фармации СЗГМУ им. И.И. Мечникова.

Как устроен фармрынок: производители, дистрибуторы и аптечные сети в системе взаимоотношений

Взаимодействие аптек с производителями — это в первую очередь коммерческие отношения, в рамках которых розничные сети оказывают фармкомпаниям маркетинговые услуги и получают за них соответствующее вознаграждение. Николай Беспалов, директор по развитию RNC Pharma, рассказал, что за последние 15 лет этот сегмент вырос в целый комплекс взаимоотношений со своими правилами, инструментами оценки эффективности и жесткими требованиями к отчетности. Для аптек это критически важный источник прибыли, для производителей — уникальный канал продвижения, позволяющий влиять на выбор потребителя непосредственно в момент покупки.

КИЗ не для ручного редактирования: что нужно знать аптеке

В работе с системой маркировки лекарственных препаратов основное правило — воспринимать контрольный идентификационный знак (КИЗ) не как рядовой реквизит, который можно при необходимости отредактировать вручную, а как цифровой идентификатор с жестким жизненным циклом. Если операция не проходит, важно выявить причину и выбрать легитимный сценарий, а не пытаться принудительно «сбросить» статус. Главная задача аптеки — не просто провести операцию в учетной системе, а обеспечить полное соответствие между физическим перемещением препарата и его отражением в МДЛП. Екатерина Поликарпова, заместитель генерального директора по рискам, внутреннему контролю и юридическим вопросам АО «Спарго Технологии», рассказала о четких алгоритмах действий в спорных ситуациях.

Как сделать совещание в аптечном бизнесе эффективным

Вопреки расхожему мнению, совещание — это не просто рутинный обмен мнениями или пресловутая «раздача слонов». По мнению Стеллы Бояршиновой, бизнес-консультанта «Корада Консалтинг», грамотно выстроенная встреча должна восприниматься как координация действий внутри единой команды, своеобразный мозговой штурм, в ходе которого рождаются свежие идеи и управленческие решения, а в некоторых случаях — как способ донесения смыслов существования компании до каждого сотрудника.

Апиксабан: что важно знать работнику аптеки при его продажах

Для пациентов апиксабан зачастую — просто «препарат от густой крови». Для фармацевтического специалиста — это лекарственное средство высокого риска: ошибка в приеме может обернуться кровотечением, инсультом или тромбоэмболией. Сильная сторона апиксабана — предсказуемый антикоагулянтный эффект без необходимости рутинного мониторинга МНО. Слабая — критическая зависимость безопасности от точной дозы, строгой регулярности, учета взаимодействий и быстрого распознавания угрожающих симптомов. Специально для «МА» эти особенности детально разобрала Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета.

Конкуренция в фармрознице: чем сильны локальные игроки и когда им стоит выйти из дела

Региональным сетям необходимо правильно оценить свои возможности и конкурентные преимущества и вовремя определить пороговые условия, при которых продажа бизнеса становится экономически целесообразнее органического роста. В рамках красноярской конференции «Фармэкспедиция» состоялась дискуссия о жизнеспособности локальных аптек в условиях экспансии крупных сетей.

Комплексные продажи как инструмент повышения среднего чека в аптеке

Фармацевтическая розница, как и любой другой бизнес, заинтересована в росте продаж и увеличении прибыли. В условиях жесткой конкуренции особое значение приобретает средний чек — показатель, напрямую влияющий на финансовые результаты аптеки.

Отпуск закончился: как безболезненно вернуться к работе в аптеке?

Первые рабочие дни после отпуска нередко становятся настоящим испытанием. По оценкам экспертов, почти треть недавних отпускников испытывают состояние, близкое к депрессии. Причем речь идет не только об эмоциональных «побочках» — апатии, тревожности, раздражительности, снижении мотивации, но и о вполне физиологических симптомах — нарушении сна, ухудшении концентрации и памяти, скачках давления, головных болях, слабости и даже расстройстве аппетита. По словам психолога и HR-консультанта Татьяны Зверевой, в данном случае мы имеем дело с классическим постотпускным синдромом. Это естественная, физиологически и эмоционально обоснованная реакция организма на внезапную смену расслабленного ритма жизни на строго регламентированный рабочий режим.

Cпецмероприятия
X