Дефицит фармкадров в 2025 году составил 30 процентов
В 2025 году недостаток провизоров и фармацевтов составил более 9 тысяч специалистов, что составляет треть всех необходимых фармотрасли кадров.
Об этом на XXVII Всероссийской конференции «ФармМедОбращение» заявил Игорь Наркевич, ректор СПХФА.
Наиболее востребованная профессия — провизор (более половины вакансий). Также среди лидеров спроса — заведующие аптеками.
Структура работодателей изменилась и не в пользу аптечного бизнеса: ранее фармспециалисты требовались большей частью в фармрознице. Сейчас только 67% работодателей составили представители фармрынка. Странно, что вакансий от образовательных и научных организаций было размещено только 5% от общего объема запросов.
Фармспециальности стали нужны в области рекламы и маркетинга: 19% таких компаний разместили вакансии для фармацевтических специалистов.
Ежегодно профильные вузы выпускают около 17 тысяч человек. Из них половину составляют бюджетные целевики. Среднее профессиональное образование получают 52 тысячи специалистов, 40% из которых обучаются за счет федерального бюджета.
Причины острого дефицита провизоров и фармацевтов — это снижение интереса к данным профессиям из-за неопределенного будущего и низкой заработной платы. Кроме того, довольно давно идет уравнивание функций фармацевтов и провизоров, которое серьезно бьет по ценности высшего фармобразования. Сокращению выпуска провизоров способствует отмена заочного обучения.
В феврале Правительство РФ сократило квоты на целевое обучение в вузах на 2025 год по направлениям «Фармация».
Все эти решения привели к катастрофическому снижению числа абитуриентов, поступающих в профильные вузы по направлению «Фармация».
