"Физической" аптеке помогут выстоять профессиональные кадры

Ходанович Татьяна
Генеральный директор Pharmedu.ru

Не изменилось резко и предложение на рынке труда: массового всплеска количества резюме от соискателей мы также не наблюдаем. Приведенные факты свидетельствуют о том, что фармпроизводство работает со своим кадровым резервом достаточно стабильно, что помогает ему сохранять устойчивость в этом направлении.

Несколько иное положение дел в аптечном сегменте. Здесь также имеет место определенный дефицит кадров, но он нарастает. Ведь за счет расширения крупных сетей количество аптечных "точек" увеличивается, а численность фармацевтов и провизоров за данным приростом не успевает. Поэтому часть "сетевиков" отвечает на свою потребность в персонале, нанимая непрофильных сотрудников, зачастую не имеющих квалификации не только в области фармации, но даже в области медицины. Данный подход вызывает серьезные вопросы у профессионального сообщества.

Повлиять на кадровую ситуацию может и такой вызов времени, как возникшее противостояние между "физической" и "виртуальной" аптекой. С другой стороны, в жесткой конкуренции «физическая» аптека может выстоять именно благодаря профессиональным кадрам.