Работаем с молодыми специалистами с университетской скамьи

Скакунова Наталья
Директор по персоналу Группы компаний "Герофарм"

— На уровне компании мы предпринимаем многое для повышения профессионального уровня молодых кадров: у нас разработана корпоративная система наставничества, когда новички имеют возможность перенимать опыт у более опытных наставников, мы даем возможность посещать специализированные конференции и форумы, продолжать профессиональное обучение в рамках выбранной специализации. Ведь часто бывает, что выпускники вузов приходят к нам с общими знаниями, а специфика отрасли и профессии познается в реальном опыте, который получен уже на предприятии.

Поскольку группа компаний "Герофарм" ведет работу в области биотехнологий, наибольший интерес для нас представляют специалисты в области R&D. Мы приветствуем в нашей команде как молодых, начинающих ребят, так и сформировавшихся профессионалов. Самое главное для эффективной команды — приверженность каждого ее члена к общим целям и желание максимально применять свои знания, опыт, креативность для их достижения.

Мы начинаем работать с молодыми специалистами буквально с университетской скамьи. Наша компания работает с рядом ведущих вузов России, мы охотно принимаем на практику студентов 4–5–х курсов и обеспечиваем для них возможность познакомиться с реальным фармацевтическим производством мирового класса, одним из лучших заводов в России. Та молодежь, которая заинтересована в этом, возвращается к нам после практики и присоединяется к нашей команде. Да, у нас конкурентоспособные зарплаты, хороший социальный пакет, но главное преимущество работы в компании "Герофарм" не это, а то, что наше предприятие дает исключительную возможность работы на российском производстве полного цикла: от биосинтеза субстанции жизненно важных препаратов — инсулинов — до выпуска готовых лекарственных форм. Это уникальные технологии и уникальный опыт для молодых ребят, которые серьезно нацелены на профессиональное развитие.