Кубрина Таисия

Старший юрист практики «Фармацевтика и здравоохранение»

Место работы

«Пепеляев Групп», национальная юридическая компания, основными принципами работы которой являются ориентация на бизнес-задачи клиентов и стремление к максимально высокому уровню сервиса.

О себе

Более 10 лет занимается вопросами правового сопровождения деятельности медицинских и фармацевтических организаций.

Образование:

Закончила Уральскую государственную медицинскую академию по специальности провизор

Имею богатый практический опыт работы, в т.ч. на позиции инспектора в ТУ Росздравнадзора, а также на позиции юриста в одной из крупнейших отечественных фармацевтических компаний.

Ключевые достижения

Среди крупнейших проектов Таисии можно выделить:

ведение судебных дел о незаконном обороте лекарственных препаратов, в рамках которых сформирована практика по признанию таких препаратов фальсифицированными и контрафактными лекарствами (в т.ч. с применением сведений из системы МДЛП);
успешное представление интересов компаний при проведении проверок Росздравнадзора;
правовая поддержка по вопросам применения законодательства об обращении лекарственных средств медицинских изделий, в т.ч. в рамках договорной работы.

Публикации

Отрасль — за пересмотр размера государственных пошлин

29 июля 2022

На наш взгляд, основное достижение в условиях текущего кризиса — это лекарственная доступность. Препараты масштабно не пропали с аптечных полок и больниц. Производители оперативно стараются находить замену исчезающим компонентам и расходным материалам, чтобы обеспечить бесперебойность работы производственных линий.

Фарма России: о фармацевтических субстанциях и не только

29 июля 2022

В китайском иероглифе в слове "кризис" — две составляющих: "опасность" и "возможности". При правильном подходе сложные времена могут стать периодом роста, и в первом полугодии 2022-го такая тенденция отмечена в отечественной фармацевтической промышленности.

Новый стандарт рискует нивелировать высшее фармобразование

25 июня 2022

Сегодня по-прежнему актуальна проблема кадрового дефицита в фармации. Возможности образовательного потенциала высших и средне-профессиональных учебных заведений отстают от потребностей быстро растущего аптечного рынка. Особенно сильно кадровый "голод" стал ощущаться с приходом аптечных сетей в регионы.

НМиФО и не только: новые грани кадрового вопроса аптеки

25 июня 2022

Актуальность кадрового вопроса в фармации имеет множество причин. Она на сегодня обусловлена и проблемами функционирования маркировки, и кратным ростом налоговой нагрузки, и особенностями допуска специалистов к профессиональной деятельности.