Фармкадры: бонусы корпоративного благополучия в вакансиях и недостоверные резюме
Дефицит кадров в фармации оказывает влияние на процесс подбора сотрудников и их выбор места работы. Корпоративные программы well-being в вакансиях расширяются, а в резюме появились искаженные данные соискателя.
Кандидаты в поисках работы все чаще указывают недостоверные данные о профессиональных навыках в своих резюме, сообщает SuperJob. С этим сталкивались 56% работодателей. По сравнению с 2024 годом работодатели в 1,5 раза чаще отмечают нечестное описание должностных обязанностей, круга обязанностей на предыдущих должностях (41%) и опыта работы (39%).
Работодатели в своих вакансиях стали делать акцент на корпоративные программы well-being (благополучия), которые встречаются в 90% предложений работы. Такие данные получены в ходе совместного исследования фармкомпании «Алцея» и платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Самый востребованный у кандидатов бонус — добровольное медицинское страхование (предлагается в 54% вакансий в отрасли). В 80% вакансий в соцпакетах фармкомпаний указывается корпоративная связь или компенсация расходов на мобильную связь. Оплата питания сотрудников в рабочее время предлагается в 45% вакансий, трансфер на работу и с нее — в 44%. Гибридный график работы, популярность которого у соискателей выросла в последние годы, фармкомпании пока предоставляют неохотно — всего 8% предложений работы от всего объема по отрасли.
Запросы соискателей в последнее время трансформируются. Если раньше главным критерием выбора места работы была зарплата, то сейчас на первое место выходят психологический комфорт, наличие гибкого или гибридного графика.
Самыми востребованными специалистами являются фармацевты, заведующие аптекой и провизоры-технологи, сообщил в марте SuperJob.
Количество специалистов снижается, а количество аптек растет: сегодня в каждой «двери» аптеки по одному первостольнику, а на 4-5 аптек — один заведующий, сообщил МА директор по развитию аптечной сети «Аптека Фарма» Варпетян Акоп.
Использованы материалы пресс-релиза компании «Алцея»
