Материнство или карьера?

Оказалось, что общество до сих пор убеждено – дети служебному росту помеха (с подобным не спорят женщины до 24 лет и не имеющие потомства). Половина участниц опроса без детей уверены: появление малыша угрожает их профессиональным свершениям. 66% мам возразили: материнство и карьера прекрасно сочетаются.

В значимости самовыражения, включая профессиональное, не сомневаются 46% находящихся в декрете. Несмотря на радость материнства (ответившие определили ее на 8,73 балла из десяти), их стремления связаны не только с рождением наследников.

Работодатель находится на последнем месте среди влияющих на намерение родить детей. 83% отметили: наниматель скорее не может повлиять на их мнение, но в состоянии поддержать их в этом решении, прежде всего, финансово и гарантировав сохранить рабочее место. Это может поспособствовать решению родить для 90%, в том числе 57% думает, что точно может побудить к этому, 33% — скорее может.

Молодым мамам подошел бы гибкий график или дистанционная занятость после родов (87%). 66% уверены: прежде всего, повлиять на желание женщины стать матерью способен ее мужчина. Каждая 4-я принявшая участие в опросе полагает, что прислушается к близким родственникам в этом вопросе.