В непрерывном медицинском и фармацевтическом образовании, как в огромном увеличительном стекле, отразились самые болезненные проблемы системы здравоохранения в целом и фармации в частности.

Сейчас активно меняются условия развития фармацевтического сегмента рынка, и в связи с этим существующая многие годы система дополнительного профессионального образования (ДПО) не может обеспечить должное сопровождение специалистов на пути профессионального соответствия и роста.

В современном мире медицинская информация обновляется все быстрее, и врачу необходимо постоянно совершенствовать и актуализировать свои знания и навыки.

Фармацевтическая отрасль стремительно развивается, особенно в нашей стране.

На мой взгляд, внедрение системы НФО — это прогрессивный шаг в области организации образовательного процесса для фармацевтических работников.

Сам подход непрерывного образования в целом, безусловно, правильный. На фармацевтическом рынке каждый год появляется масса новых препаратов, компаний, подходов к лечению тех или иных заболеваний.

"Обязательно и срочно" — не всегда означает "понятно". Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование вызвало у специалистов массу вопросов задолго до своего старта.

О том, как организована работа в системе НМФО и что необходимо доработать в аккредитационных процессах, рассказала МА председатель Фармацевтической ассоциации Санкт–Петербурга и Северо–Запада  и общественной организации "Санкт–Петербургская профессиональная ассоциация фармацевтических работников" Татьяна Зайченко.

Проблема с образовательными баллами может сильно ударить по тем, кто работает в мелкой аптечной рознице в регионах.

3 апреля корреспондент МА побывал в стенах Санкт–Петербургской химико–фармацевтической академии. Напомним, именно выпускники СПХФА были первыми, кто прошел первичную аккредитацию.