Фармсообщество настаивает на упрощении процесса аккредитации провизоров с большим стажем
Для опытных сотрудников аптек результатом аккредитации зачастую является отказ Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) в ее подтверждении по причинам правовых противоречий в действующих нормативных актах.
Альянс фармассоциаций направил обращение в ФАЦ, Минздрав и Росздравнадзор, в котором просит упростить требования к аккредитации провизоров с опытом работы более 25 лет. Для таких сотрудников аптек прохождение аккредитации стало квестом, что становится еще одной причиной кадрового голода в аптечном бизнесе. Провизорам, работающим в аптеках, особенно со стажем работы от 25 лет, приходят отказы в подтверждении аккредитации, которую необходимо проходить каждые пять лет.
Проблемы в том, что до 2000 года провизоры не проходили обучение в интернатуре, а с 2016 года вступили в силу приказы о номенклатуре должностей фармацевтических работников и о порядке проведения аккредитации. Эти нормативные документы требуют соответствия записи в трудовой книжке аккредитуемой специальности. Наличие такой должности в официальной номенклатуре 25 лет назад аптечные сети не учли. Можно было бы восстановить эти записи, но за такой срок динамичный аптечный рынок менялся и бывшее юрлицо зачастую уже ликвидировано.
Сейчас провизоры со стажем 5-10 лет проходят аккредитацию без проблем, а сотрудники аптек с большим опытом не могут этого сделать, что приводит к их увольнению или переходу на должности кассиров и продавцов-консультантов, полностью выпадая из системы непрерывного образования.
Не решен вопрос о провизорах-технологах, составляющих 15% от общего числа провизоров. Приказом Минздрава №206н от 02.05.2023 специальность «Фармацевтическая технология» сохраняется до 31 декабря 2025 года, после чего провизоры-технологи, если ничего не предпринять, лишатся работы.
Проблемы с аккредитацией становятся общеотраслевой проблемой, что во время дефицита фармкадров недопустимо.
