С 1 сентября изменится расчет среднего заработка
Новые правила расчета средней зарплаты, в котором будут учитываться только фактически отработанные периоды с начислениями, вступят в силу 1 сентября 2025 года.
Постановлением Правительства №540 от 24.04.2025 утвержден новый порядок определения средней зарплаты, включая расчет отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка.
Теперь из расчетного периода будут исключены не только дни отсутствия сотрудника, но и суммы, начисленные за это время, такие как:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- отпуск по беременности и родам;
- простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сторон;
- участие в забастовке;
- оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами;
- другие случаи, когда работник освобождается от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты.
В расчете помимо премии будут учитываться любые денежные поощрения.
С 1 сентября также вводятся новые обязательные и дополнительные реквизиты кассового чека.
С 1 января 2026 года ФНС будет оценивать финансово-хозяйственную деятельность компаний и выдавать выписку об их благонадежности.
