Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Чем знание психологии поможет в работе первостольнику?

Хорошему первостольнику важно не только разбираться в лекарствах, но и понимать основы психологии. Без грамотной коммуникации покупка может не состояться. Чтобы эффективно общаться с людьми и влиять на их поведение, нужно знать механизмы общения, менять свою реакцию в зависимости от ситуации и развивать когнитивную гибкость. Какие психологические модели помогают на практике, рассказал Олег Гончаров — бизнес-тренер, эксперт в области фармацевтического маркетинга и управления аптечным бизнесом.

Одно из полезных направлений — транзактный анализ американского психотерапевта Эрика Берна. Согласно ему, у каждого человека есть три главных состояния личности: «Я-Дитя», «Я-Родитель» и «Я-Взрослый». В общении мы постоянно находимся в одном из них и можем переключаться в зависимости от цели и настроя собеседника.

Транзактный анализ: три состояния «Я» по Эрику Берну

Состояние «Я-Дитя». Это самая яркая работа фильтра «свой-чужой», он делит мир на черное и белое. Жизнь для него — процесс игры, наполненный эмоциями. «Дитя» говорит по большей части звонко, громко и высоко, много смеется и легко плачет, его интонация бурная и переливчатая. Эмоции у того, кто придерживается этой позиции, написаны на лице, он нередко гримасничает. «Я-Дитя» не заботится о реакции окружающих, оно беспечное, открытое и направленное на себя, поэтому его поведение часто демонстративное и манипулирующее.

Состояние «Я-Родитель». Человек копирует родительские образы поведения или образы авторитетных людей. Он ощущает, мыслит и реагирует на происходящее так же, как и его родители. Это состояние выполняет функцию совести и влияет на человека даже в те моменты, когда его внешнее поведение определяют состояния «Взрослого» или «Дитя». Также оно используется в качестве модели при воспитании собственных детей.

В зависимости от стиля воспитания и детского опыта общения с матерью и отцом человек в состоянии «Я-Родитель» может быть как авторитарным, так и мягким и опекающим. В первом случае он часто нетерпим к новизне, категорично судит, спорит и не терпит возражений. Во втором — человек обычно сохраняет позитивный настрой, готов помогать, учить и ободрять. Но в позиции «Родителя» общее то, что он уверен в своей правоте и не отделяет свое мнение от объективной реальности.

Состояние «Я-Взрослый». В этом стояние характерна объективная оценка происходящего. Человек просчитывает вероятность тех или иных событий, исходя из жизненного опыта, и живет по принципу «здесь и сейчас». Взрослый руководствуется пользой и целесообразностью своих поступков и несет за них ответственность, ошибки для него — повод учиться на них и идти дальше.

Три состояния личности по Эрику Берну

Состояние

Как распознать у себя

Как распознать у покупателя

Риски в работе

«Я-Дитя»

Говорю громко, звонко, эмоционально. Легко смеюсь, обижаюсь, гримасничаю. Веду себя демонстративно.

Капризничает, требует, не слушает доводы. Эмоции на лице. Может манипулировать.

Уйдете в эмоции, а не в аргументы. Продажа не состоится.

«Я-Родитель»

Уверен в своей правоте. Категоричен: «так надо», «так правильно». Учу, оцениваю, запрещаю.

Поучает, спорит, не терпит возражений. Или наоборот – опекает, жалеет, «нянчит».

Легко вступить в конфликт «Родитель – Родитель» или «Родитель – Дитя».

«Я-Взрослый»

Спокоен. Оцениваю факты. Действую «здесь и сейчас». Ошибки – повод учиться.

Спрашивает, уточняет, взвешивает. Готов слушать и выбирать.

Нет рисков – это самая эффективная позиция.

Преимущества взрослой позиции

Полноценная личность содержит все три состояния «Я». «Родитель» выступает хранителем традиций, «Взрослый» — самостоятельно мыслящим человеком, а «Дитя» познает мир с помощью игры. Лишаясь одной части, мы теряем связанные с нею возможности. Но важно помнить, что выбранные роли как в общении, так и в жизни в целом, должны соответствовать нашим целям.

Олег Гончаров подчеркивает: зрелой личностью можно считать человека с доминирующей позицией «Я-Взрослый». Если с годами остаются доминантными другие личности, поведение человека в социуме перестает быть адекватным.

Лучшая коммуникация с покупателем в аптеке — «Взрослый – Взрослый»:

  • Покупатель спрашивает — ваш ответ основан на фактах.
  • Покупатель сомневается — вы предлагаете варианты.
  • Покупатель ошибается — вы мягко поправляете без оценок.
  • «Взрослый» не спорит, не манипулирует и не обижается. Он решает задачу.

Пример из практики:

Если покупатель в состоянии «Дитя» (капризничает, требует): «Я хочу вот это, дайте немедленно!» — Ваша реакция «Взрослого»: «Давайте посмотрим, что у нас есть. Для какой проблемы вам нужно средство?»

Если покупатель в «Родителе» (учит, критикует): «Вы неправильно работаете, вот раньше…» — Ваша реакция «Взрослого»: «Я понимаю ваше недовольство. Давайте решим ваш вопрос: что именно вас не устраивает?»

Как переключиться во «Взрослого» в сложной ситуации

Короткий чек-лист перед разговором с покупателем

  • Я спокоен и сосредоточен на задаче, а не на эмоциях.
  • Я оцениваю факты (жалоба, симптом, запрос), а не внешность или настроение человека.
  • Я не учу и не оцениваю – я предлагаю решение.
  • Если покупатель импульсивен – я не заражаюсь его эмоциями.
  • Моя цель – не доказать свою правоту, а помочь человеку уйти с покупкой.

Как поступать, если чувствуете, что выходите из равновесия

  1. Позвольте себе паузу. Сделайте вдох, улыбнитесь про себя.
  2. Спросите себя: «Я сейчас кто – Родитель, Дитя или Взрослый?»
  3. Переключитесь. Скажите мысленно: «Я решаю рабочую задачу. Факты, польза, ответственность».
  4. Используйте нейтральные фразы:
  • «Давайте разберёмся по порядку».
  • «Уточните, пожалуйста…»
  • «Вот что я могу предложить».

По материалам вебинара «Технологии конструктивного влияния, часть 2: Выбирайте позицию, подходящую вашей цели. Иначе ваша позиция сама выберет цель».

Ирина Андреева
ИСТОЧНИК
Гончаров Олег
Бизнес-тренер и консультант в области продаж лекарственных препаратов
Борьба с беспорядком на аптечных полках: чем поможет адресное хранение

Ассортимент аптеки насчитывает сотни наименований. Чтобы избежать путаницы и ускорить работу, необходима четкая система хранения. Оптимальное решение — принцип адресного хранения, заимствованный из складской логистики: каждое место (полка, стеллаж, холодильник) получает уникальный адрес, что позволяет мгновенно найти любой товар. Как подчеркивает Павел Лисовский, экономист-эксперт на фармрынке России и СНГ, от налаженной системы хранения в аптеке напрямую зависят скорость и качество обслуживания посетителей.

Автоштрафы в рознице: чего ожидать от нового механизма?

Механизм автоматического начисления штрафов на основании данных системы маркировки «Честный знак» вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Он вводится в рамках подписанного Президентом РФ закона № 120-ФЗ, который также вносит соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Светлана Глазова, руководитель проектов Проектного офиса ЦРПТ рассказала об инструментах для самостоятельной профилактики нарушений и подготовки к запуску механизма автоштрафов.

Удержание сотрудников не сводится только к зарплате

Дефицит кадров в фармотрасли сохраняется уже много лет и продолжает нарастать. Спрос на специалистов устойчиво превышает предложение, и на этот процесс влияет не только обесценивание профессии, но и ужесточение требований к аккредитации и непрерывному обучению провизоров и фармацевтов. Ситуация варьируется в зависимости от региона: в крупных городах аптеки могут выбирать лучших кандидатов, предлагая достойную зарплату, тогда как в отдаленных населенных пунктах на одну вакансию претендуют буквально два-три соискателя, как отмечает Анастасия Поплавская, эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд «StartExam».

Полипрагмазия: как при отпуске препаратов фармацевту распознать опасные лекарственные комбинации

При комплексной покупке нескольких препаратов или покупке одного, но «серьезного», применяемого при хронических заболеваниях, скрывается целая «терапевтическая мозаика», требующая проверки на совместимость всех принимаемых пациентом лекарств. Высший пилотаж работника первого стола — предостеречь покупателя от побочных эффектов или серьезной опасности при приеме двух и более препаратов: от желудочно-кишечных кровотечений и рабдомиолиза до спутанности сознания и лекарственных поражений печени. Специально для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, рассказала о видах лекарственных взаимодействий, клинически опасных комбинациях, алгоритмах фармконсультирования и ситуациях, при которых требуется срочное обращение за медицинской помощью.

Новые квалификационные требования к фармспециалистам

С 1 сентября 2026 года в фармацевтической отрасли вступает в силу пакет нормативных актов, утвержденных Минздравом РФ. Документы меняют подходы к формированию штатного расписания, получению специальностей и прохождению переподготовки. О том, какие именно коррективы ожидают работников аптек и провизоров, рассказывает Наталья Дадус, возглавляющая учебный отдел в центре «Провизор24».

Изменения в правилах отпуска маркированного товара. Зачем аптеке ТС ПИоТ?

Аптеки, работающие с маркированными товарами, на которые распространяется разрешительный режим, обязаны оснастить кассовое оборудование специальным программным модулем — техническим средством получения информации о товаре (ТС ПИоТ). Данное решение, вступившее в силу в конце декабря 2025 года, призвано повысить контроль за оборотом маркированной продукции и исключить ошибки, связанные с человеческим фактором или сбоями в программном обеспечении.

Санитарные правила для аптек с разбором требований к обращению с медотходами

Сентябрь 2026 года приносит аптекам новые санитарные правила и ужесточение требований к обращению с медицинскими отходами. Что меняется в классификации, учете, транспортировке и обеззараживании, как разработать внутреннюю схему и избежать штрафов, рассказала Ирина Шевченко, врач-эпидемиолог, ассистент кафедры Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А. Вагнера.

Испытательный срок: инструкция по выживанию и закреплению

Смена работы — это всегда смена экосистемы. Даже если вы эксперт, первые месяцы неизбежно сопровождаются когнитивной перегрузкой: новая корпоративная этика, непривычные имена, страх «не вписаться». Однако испытательный срок — это не приговор и не школьный экзамен. Это взаимный бизнес-процесс. О том, как пройти этот этап без потерь для нервов и карьеры, рассказала психолог, HR-консультант Татьяна Зверева.

Комплексные продажи в аптеке: не набор товаров, а решение проблемы

Комплексные продажи — это единственный способ увеличить валовую прибыль без привлечения дополнительного трафика. Ирина Рыкунова, ведущий специалист по развитию Маркетингового Союза «Созвездие», специально для «МА» подготовила рекомендации по формированию этичной системы продаж в аптеке, в которой фармацевтическое консультирование не превращается в навязывание, а комплексный подход становится выгоднее, чем погоня за сиюминутными KPI.

«Российский фармрынок отличается от других: в хорошие времена он не растет быстро, а в трудные не так сильно падает»

Прогноз развития аптечного сектора фармрынка в эксклюзивном интервью «МА» дал Александр Филиппов, председатель координационного совета РААС. По его мнению, гонка федеральных аптечных сетей за количеством аптек начнет утихать. Концентрация фармрозницы не должна перерасти в монополизацию рынка. В условиях непростой экономической ситуации нерентабельные сетевые аптеки будут закрываться, а сетям предстоит научиться работать в условиях низкой рентабельности: сокращать затраты и повышать производительность труда как аптечных работников, так и офисных сотрудников.

Cпецмероприятия
X