ОАО Научно-производственный концерн «ЭСКОМ»

Инфузионная терапия не обходит, практически, ни одну из областей медицины. Все производимые препараты входят в «Перечень жизненно важных и необходимых лекарственных средств». Это всем известные препараты – растворы натрия хлорида и глюкозы, маннитола и новокаина, аминокапроновой кислоты и пирацетама, комплексные солевые растворы. И ассортимент неуклонно расширяется. При выборе препаратов для внедрения в производство ставится приоритетная задача – обеспечить россиян продукцией востребованной, качественной, безопасной и доступной по цене.

Растут и производственные мощности предприятия. Объем продукции вырос по сравнению с 1998 годом в 90 раз. В 2006 году ожидаемый выход произведенных лекарственных средств составляет более 400 млн рублей. Кроме перечисленных препаратов, ассортиментный портфель в ближайшее время пополнится новыми.

Качественная продукция, выпускаемая Научно-производственным концерном «ЭСКОМ», неоднократно заслуживала признание как в России, так и за ее пределами. В 2000 году за препарат «Глюкоза раствор для инфузий» предприятию был вручен Знак «Рубиновый Крест. За высокое качество». Тогда же, в 2000 году, – медаль и диплом «Бизнес-лидер–2000. За высокопрофессиональный уровень управления и деловую активность», в Женеве вручена «Золотая Звезда. За качество производимой продукции», почетный знак «Сапфировый Крест. За отличное качество». Предприятию выдан привилегированный сертификат «За целенаправленную работу по повышению качества и конкурентоспособности препаратов в соответствии с ГОСТами и правилами сертификации» с предоставлением на льготы на сертификацию продукции. Концерну «ЭСКОМ» выдан диплом комиссии по проведению ежегодного конкурса правительства Ставропольского края по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции.

В октябре 2005 года предприятие удостоено Специальной международной премии за препарат «Пирацетам раствор для инфузий», в декабре – стало лауреатом Международного конкурса «Золотая медаль. Европейское качество», проводимого Международной академией качества, а препарат «Натрия хлорид раствор для инфузий» был удостоен Золотого знака «Всероссийская марка – III тысячелетия. Знак качества XXI века».

При этом повышение качества производства остается для «ЭСКОМА» задачей первостепенной важности. При переходе к международным требования GMP были модернизированы производственные помещения и оборудование, произведена реконструкция лабораторий, лаборатории переоснащены современным оборудованием, позволяющим провести объективную оценку качества сырья, промежуточных продуктов производства и готовой продукции. Разработана система документооборота, позволяющая проследить качество самого производства на протяжении всего цикла. Проводится строгое соблюдение технологии производства, контроль работы и эксплуатации оборудования, качества очистки оборудования и помещений, соблюдения санитарно-гигиенических норм персоналом.

Особое значение в решении проблемы качества на предприятии отводится подготовке персонала, так как человеческий фактор является ведущим на любом производстве. А фармацевтическое производство требует от работников особых человеческих и профессиональных качеств: предельной внимательности и ответственности, чистоплотности и профессионализма, самоотверженности и сознания того, что любая ошибка, даже самая «незначительная», может обернуться бедой для больного.

Для повышения профессионализма работников предприятие использует как внутренние резервы – обучение и стажировка под руководством опытных наставников, так и внешние учебные базы – выездные обучающие циклы, встречи с ведущими специалистами фармацевтической отрасли.

Большое значение уделяется на «ЭСКОМЕ» качеству используемого сырья. В течение последних лет был проведен жесткий аудит поставщиков фармакологически активных субстанций, в результате которого для контактов были выбраны самые добросовестные и надежные партнеры, предлагающие продукцию, отвечающую всем показателям качества.

На предприятии постоянно проводится работа, направленная на развитие производства. Она имеет несколько стратегических направлений, и участвуют в ней специалисты самых различных специальностей.

Во-первых, происходит постоянная модернизация имеющегося производственного оборудования. За период 1998-2006 гг. прежнее оборудование, участвующее в производстве, заменено на более современное на 80 %.

Замена оборудования привела к повышению производительности труда, увеличению объема выпускаемой продукции и улучшению ее качества при снижении себестоимости.

Во-вторых, были организованы новые производственные площадки, позволившие создать более 250 новых рабочих мест.

В-третьих, построен и введен в строй новый завод по производству инфузионных растворов с производственной мощностью 3 млн единиц продукции в месяц, позволяющий расширить ассортимент упаковки выпускаемой продукции – если до этого растворы выпускались в бутылках вместимостью по 400 мл и 200 мл, то новое производство позволяет выпускать растворы в бутылках по 100 мл и 50 мл. Это расширяет возможность использования данной продукции в кардиологических и педиатрических стационарах. Кроме того, в такой форме могут выпускаться концентраты для приготовления инфузионных растворов и ряд других препаратов. Запуск нового завода создал более 280 рабочих мест для г. Ставрополя.

В-четвертых, в настоящий момент в стадии внедрения в производство находятся новые виды продукции, потребность в которой бесспорна – «Метронидазол, раствор для инфузий» (аналог импортного препарата «Метрогил», но значительно дешевле), препараты декстрана – «Реополиглюкин» и «Полиглюкин» (тоже имеющие дорогостоящие аналоги импортного производства), «Неогемодез» (отечественный препарат, аналог «Гемодеза», отличающийся отсутствием токсичности), раствор натрия гидрокарбоната, широко использующийся для кислотно-щелочной коррекции неотложных состояний.

Проходят предрегистрационную экспертизу кровезаменители нового поколения.

На предприятии ведется маркетинговое исследование потребности и экономической целесообразности создания новых производств лекарственных средств в других формах (не инфузионных) – таблетки, капсулы, растворы для инъекций, капли, системы переливания крови и шприцы. Имеется возможность создания фармацевтического технопарка на территории предприятия. Помимо инфузионных растворов, могут производиться лекарственные средства в других формах – растворы для инъекций в ампулах, таблетки, капсулы, лиофильные порошки, концентрированные растворы для приготовления инфузий, растворы для наружного и внутреннего применения, средства для дезинфекции.

Приоритетными направлениями в расширении ассортимента являются те терапевтические группы препаратов, в которых ощущается острая потребность и которые социально значимы для государства – сердечно-сосудистые средства, растворы парентерального питания, антибактериальные средства. Рассматривается возможность строительства предприятий по выпуску особых терапевтических групп препаратов – антибиотиков, цитостатиков и противотуберкулезных. Кроме того, ограничение ассортимента лекарственных средств, изготавливаемых в условиях аптек, потребует внедрения в заводское производство аналогичной продукции в объемах, позволяющих обеспечить полностью потребность стационаров.

В-пятых, для улучшения качества производимой продукции ведутся работы по созданию собственного производства высококачественного упаковочного материала, а именно – медицинской резиновой пробки, использующейся в производстве растворов для инфузий. Это позволит значительно поднять уровень качества выпускаемых растворов, решив пресловутую проблему по механическим включениям. Планируемое производство основано на современной европейской технологии и рассчитано, ориентировочно, на 360 рабочих мест.

В-шестых, служба контроля качества пополнилась новым высокоточным оборудованием, позволяющим провести объективный контроль выпускаемой продукции по нормативным показателям, отвечающим международным требованиям. Создана и продолжает совершенствоваться система документации контроля производственного процесса, позволяющая предприятию работать как саморегулирующаяся система и контролировать сырье, полупродукты и готовый продукт на любом этапе производственного цикла.

В-седьмых, на предприятии большое значение уделяется подготовке персонала. Разработана система профессионального обучения, позволяющая охватить всех работников, участвующих в производстве, и от работы которых непосредственно зависит качество готового продукта. В настоящий момент на предприятии работают 980 человек, 120 из которых имеют высшее образование, 7 кандидатов наук. Предприятие заинтересовано в повышении квалификации своих работников. И в связи с этим, направляет их на обучающие курсы на базе ведущих научных центров, оплачивает коммерческое заочное обучение сотрудников. Планируется стажировка работников предприятия на фармацевтических производствах за рубежом (компания GRIF OLS, Испания и др.).

Таким образом, развитие предприятия концерн «ЭСКОМ» рассматривает как комплексную многоцелевую программу, выполнение которой демонстрирует в настоящее время и планирует на многие годы вперед.

При этом хотелось бы отметить, что для развития НПК «ЭСКОМ» использует только собственные и банковские кредитные средства. В этом нам помогают ставропольские филиалы ОАО «Московского индустриального банка» и ОАО «Метрокомбанка», с которыми у нашего предприятия сложились надежные партнерские отношения. Однако хотелось бы напомнить, что именно государство выдвинуло на реализацию национальный проект «Здоровье», направленный на улучшение медицинского обслуживания населения, которое предусматривает и лекарственное обеспечение граждан. Уже много лет отечественные фармпроизводители работают автономно, встречаясь с государственными чиновниками исключительно при плановых и внеплановых проверках.

Тем не менее, мы решаем единую задачу – обеспечение населения качественными и доступными лекарствами. Поэтому хотелось бы более тесного сотрудничества с системой здравоохранения в различных формах, будь то госзаказ или инвестирование научной разработки новых оригинальных лекарственных средств, совместное планирование выпуска продукции с Минздравом с учетом региональной и общегосударственной потребности, участие в подготовке специалистов для фармацевтических производств и т.д.

Кроме того, поднять отечественное производство до требований международных стандартов, не участвуя в инвестировании этого процесса, государству вряд ли удастся. А формы этого инвестирования тоже могут быть различными, и это можно обсуждать в каждом индивидуальном случае отдельно.

Что касается концерна «ЭСКОМ», то он активно участвует в жизни своего региона – шефствует над городской организацией Всероссийского общества инвалидов, проявляя не только помощь материальную, но и предоставляя рабочие места его членам. Учитывая потребность в продукции предприятия «ЭСКОМ» часто безвозмездно передает необходимые препараты лечебно-профилактическим учреждениям города.

Говорят, дважды помог тот, кто помог скоро. Наша продукция и наш стиль работы как раз и направлен на скорейшую помощь людям!

ОАО НПК "ЭСКИМ" Тел.: (8652) 94-6562, 94-6808, 94-6812; e-mail: oao.eskom@rambler.ru