Развитием кадрового потенциала фармотрасли будет заниматься Экспертный совет
На базе Сеченовского университета начал работу Экспертный совет по стратегическому развитию кадрового потенциала фармацевтической отрасли. Его ключевая цель — разработка стратегии опережающей подготовки специалистов для создания отечественных оригинальных лекарств и обеспечения технологического суверенитета страны.
Новая структура объединит усилия государства, бизнеса, науки и образования для системного решения проблемы кадрового дефицита. Совет стал результатом Стратегического диалога-2025, организованного Сеченовским университетом, Ассоциацией фармацевтических производителей ЕАЭС и ПАО «Сбербанк».
В задачи совета войдут анализ текущего кадрового потенциала, разработка рекомендаций по государственной политике в области фармации, актуализация профессиональных стандартов и определение перечня наиболее востребованных специалистов на период до 2030 и 2036 годов. Одним из первых проектов станет внедрение базового курса по искусственному интеллекту для повышения цифровой грамотности фармспециалистов.
«Создание совета позволит эффективнее анализировать потребности рынка и оперативно модернизировать образовательные программы», — отметил Вадим Тарасов, проректор по научно-технологическому развитию Первого МГМУ им. И.М. Сеченова. Организационную и техническую поддержку будет осуществлять проектный офис на базе университета.
По словам руководителя проектного офиса Натальи Пятигорской, реализация национальных целей по технологическому лидерству требует перехода на модель опережающей подготовки кадров для всех этапов жизненного цикла лекарственных средств.
Аптечная отрасль переживает острый кадровый кризис: дефицит специалистов достигает 30%, а более 80% выпускников не идут работать по профессии из-за низких зарплат и падения престижа. В ответ государство вводит новые меры — обязательную отработку для выпускников и ужесточение форматов повышения квалификации с 2026 года, однако их эффективность вызывает дискуссии. Одновременно бизнес и вузы наращивают партнерство через совместные образовательные программы, пытаясь готовить специалистов, готовых к реальным задачам рынка.
