Обзор отмены регистрации, отзыва, приостановления и возобновления применения лекарственных препаратов и медицинских изделий на основании данных Росздравнадзора и Минздрава РФ за период с 14 по 19 марта 2026 года.

Фармрозница столкнулась с критическим уровнем недоверия персонала: 74% аптечных работников выразили желание сменить текущее место работы, при этом 59% рассматривают возможность полного ухода из профессии. Последовательное «закручивание гаек» в регулировании последней цепочки фармрынка привело к не просто дефициту кадров, а к кадровому кризису.

Российский рынок биологически активных добавок задыхается без единого источника достоверной информации. За яркими цифрами роста — 270 млрд рублей объема и +25% за 2025 год — скрывается проблема, о которой на выставке NutriCon.Russia говорили многие, от чиновников до рядовых провизоров. Рынок все еще испытывает давление, обусловленное распространением контрафакта и фальсификата, врачи с настороженностью смотрят в сторону добавок, пациенты могут купить кота в мешке на маркетплейсах, а добросовестные производители тонут в сером импорте. Очевидно, что индустрии не хватает дополнительных механизмов верификации БАД к уже имеющими и зарекомендовавшим себя, таким как маркировка и внесудебная блокировка сайтов в Интернете.

У фармацевтического работника истек срок действия сертификата специалиста. Для прохождения аккредитации на портале «Непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава РФ» (НМФО) доступны как бесплатные, так и платные образовательные программы. Сотрудники могут набирать необходимые баллы и повышать квалификацию без отрыва от производства. При этом законодательно не урегулирован вопрос о том, на ком лежит обязанность по оплате обучения (работодателе или самом сотруднике), особенно с учетом наличия бесплатных вариантов.

Работодатель, со своей стороны, во исполнение требований Трудового кодекса РФ создал необходимые условия для прохождения обучения (предоставил компьютер, доступ в интернет и прочее).

Если работник не успел своевременно подать отчет и сформировать портфолио для аккредитации по причине позднего предоставления документов, чья вина признается в данной ситуации — сотрудника или работодателя? Правомерно ли отстранять такого сотрудника от работы? Если да, то должен ли работодатель оплачивать время отстранения?

За тридцать лет аптечное производство в России пришло в упадок. Вывод на рынок многочисленных готовых форм и экономически невыгодное для бизнеса индивидуальное производство разрушило выстроенную и ранее поддерживаемую государством систему производственных отделов аптек.

Начиная с 2024 года фиксируется замедление темпов развития инфраструктурной составляющей аптечного сектора в России. По итогам прошлого года фармрозница вошла в фазу сокращения ее численного состава. В целом это нормальный процесс: отрасль достигла определенного потолка, который обусловлен наличием свободных локаций, кадровым потенциалом, экономическими реалиями и, конечно, давлением со стороны маркетплейсов. Специально для «МА» директор по развитию RNC Pharma Николай Беспалов представляет детальный анализ текущего состояния и тенденции развития российской фармрозницы.

Решение задач в области фармации, фармконсультирования, фармакоэкономики, биотехнологии и лекарственного обеспечения представили в своих проектах студенты и аспиранты Сеченовского Университета.

Обзор отмены регистрации, отзыва, приостановления и возобновления применения лекарственных препаратов и медицинских изделий на основании данных Росздравнадзора и Минздрава РФ за период с 6 по 13 марта 2026 года.

Кражи в аптеках — сюжет нечастый. Тем не менее у аптек есть свой контингент недобросовестных посетителей, с которыми первостольникам нужно быть начеку, особенно если в аптеке практикуется открытая выкладка товара. О том, как распознать злоумышленников и не стать жертвой обмана, рассказал бизнес-тренер, руководитель консалтинговой компании «Sulga Consulting Group» Ярослав Шульга.