Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
* 
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Проверка кандидата: как аптеке оценить квалификацию специалиста и не допустить ошибку

Прием на работу в аптеку включает несколько этапов: подготовку к оформлению трудоустройства, получение согласия на обработку персональных данных, подписание трудового договора. Однако всему этому предшествует самый важный этап — проверка кандидата. Работодатель проводит ее с целью оценить квалификацию, опыт и иные значимые сведения о будущем сотруднике. Умение проверить документы соискателя, задавать правильные вопросы и выстраивать коммуникацию с претендентом позволяет получить необходимую информацию и повышает шансы нанять грамотного квалифицированного специалиста. Специально для «МА» опытом такой работы поделилась Наталья Веселова, заместитель генерального директора по управлению персоналом Аптечной сети «Ригла».

Как проверить подлинность диплома и документов по сертификации?

Самый надежный и быстрый способ проверки подлинности диплома о среднем и высшем образовании для работодателя — это обращение к официальному государственному «Федеральному реестру сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» на сайте Рособрнадзора. Федеральный реестр содержит сведения о документах о высшем, среднем профессиональном и дополнительном образовании.

Однако возможны случаи, когда информация о дипломе не находится в реестре, и это не всегда означает подделку. Например, данные недавних выпускников могли не успеть внести, или учебное заведение, возможно, допустило ошибку при переносе информации. В такой ситуации соискателю следует обратиться в свой вуз за архивной справкой или за подтверждением передачи данных в Рособрнадзор.

Важно учитывать, что сведения о дипломах, выданных до 1992 года, вносятся в систему только по инициативе учебного заведения или выпускника. Подтвердить подлинность такого диплома онлайн чаще всего невозможно — для этого также требуется обратиться с прямым запросом в архив учебного заведения.

Проверка сертификата специалиста и сведений об аккредитации проводится через «Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников». С 2021 года бумажные свидетельства об аккредитации необязательны: статус специалиста фиксируется в электронном виде. Заказать электронную выписку из реестра специалист может в личном кабинете медицинского работника на портале «Госуслуги» — она имеет юридическую силу и подтверждает наличие действующего сертификата или аккредитации.

Подлинность же бумажных сертификатов, выданных ранее, возможно проверить только визуально: по серии и номеру, наличию защиты (водяные знаки, микротекст, свечение в УФ-лучах), а также по печати и подписи организации, имеющей лицензию.

Какие обязательные вопросы (типовые и более узкие) по компетенциям и проверке знаний необходимо задать при собеседовании?

В аптечной сети «Ригла» процесс собеседования с фармацевтическим работником строится вокруг трех ключевых блоков вопросов, что позволяет комплексно оценить профессиональные знания и личностные компетенции кандидата.

Первый блок содержит открытые вопросы на знание стандартов рабочих процессов и профессиональных компетенций. Например:

  • Расскажите, как у вас происходит приемка товара.
  • Как закрываете смену?
  • Какие препараты предложите, если у вас попросили что-нибудь от гипертонии, холецистита, варикоза? (Далее уточняем, почему именно данные препараты и в таком порядке, чтобы понять логику рекомендации.)

Следующий блок посвящен проективным вопросам для оценки клиентоориентированности, стрессоустойчивости и ответственности. Ключевая задача на данном этапе — понять логику рассуждений соискателя:

  • Как вы думаете, почему так много покупателей недовольны работой аптек?
  • Какие специалисты чаще всего недовольны своей работой?
  • Как вы думаете, почему люди в аптеках конфликтуют?

Третий блок включает ситуационные (кейсовые) вопросы. Они позволяют спрогнозировать реальное поведение сотрудника в нестандартных рабочих ситуациях, дополнительно оценить знание стандартов и умение грамотно построить диалог с покупателем:

  • К вам пришел покупатель и просит продать антибиотик без рецепта. Ваши действия?
  • К вам одновременно пришел поставщик с просьбой принять товар, и покупатель с большим списком препаратов, который просит проконсультировать. Ваши действия?

Для дополнительной оценки стрессоустойчивости и навыков работы с возражениями рекрутер может смоделировать напряженную ситуацию, взяв на себя роль конфликтного покупателя.

Важно подчеркнуть, что формат вопросов и глубина проверки компетенций в аптечной сети «Ригла» всегда адаптируются под уровень подготовки и опыт конкретного соискателя.

Шевченко Римма
ИСТОЧНИК
Веселова Наталья
Заместитель генерального директора по управлению персоналом «Ригла»
Факторы успеха аптеки настоящего и будущего

Как аптекам повысить эффективность продаж, кроме использования известных методик, в том числе применения СТМ и ВТМ, которые аптеки не очень любят.

Как сделать совещание эффективным

Вопреки расхожему мнению, совещание — это не просто рутинный обмен мнениями или пресловутая «раздача слонов». По мнению Стеллы Бояршиновой, бизнес-консультанта «Корада Консалтинг», грамотно выстроенная встреча должна восприниматься как координация действий внутри единой команды, своеобразный мозговой штурм, в ходе которого рождаются свежие идеи и управленческие решения, а в некоторых случаях — как способ донесения смыслов существования компании до каждого сотрудника.

Особенности рынка СТМ: поворот на Восток

Продажи собственных торговых марок (СТМ) в аптеках продолжают расти быстрыми темпами. Но рынок развивается неравномерно: одни сети годами сохраняют верность проверенным производителям, другие присматриваются к Китаю. О том, как устроен рынок СТМ, почему партнерства здесь заключаются на годы и какие перспективы ждут заказчиков на восточном направлении, обсудили на 27-м Аптечном саммите 2026.

Как фармацевту не ошибиться при отпуске антибиотиков

Отпуск противомикробных препаратов предполагает самую большую зону ответственности фармацевта. Как поясняет Лариса Зорина, клинический фармаколог и преподаватель кафедры терапии, гериатрии и антивозрастной медицины ФГБУ ФНКЦ ФМБА России, рост антибиотикорезистентности и ужесточение правил отпуска рецептурных препаратов требуют от первостольников не только юридической грамотности, но и глубокого понимания клинических нюансов, связанных с применением таких препаратов.

Офлайн против онлайн: стратегии выживания традиционной аптеки

Маркетплейсы и дистанционная торговля постепенно меняют потребительские привычки. В этих условиях традиционной аптеке приходится конкурировать не только ассортиментом и ценой, но и качеством фармацевтической помощи, атмосферой, удобством и технологиями. Участники конференции «Фармэкспедиция» обсудили, что заставляет покупателя возвращаться в одну и ту же аптеку и какие возможности остаются у традиционной фармрозницы.

СПХФУ готов разработать проект Стратегии развития персонализированной фармацевтической помощи

В 144 производственных аптеках не занята вакансия провизора-технолога — таковы данные совместного исследования, проведенного Санкт-Петербургским государственным химико-фармацевтическим университетом (СПХФУ) и Казанским государственным медицинским университетом. Возрождение аптечного изготовления в России идет с трудом — устаревшая материально-техническая база, проблемы с сырьем, трудности с контролем качества, правовые неопределенности и организационные барьеры. Исследователи констатируют — нет ни одного до конца решенного вопроса. Кроме того, отношение в профессиональном сообществе двоякое: одни видят в аптечном изготовлении способ повышения доступности лекарств, системного решения задач персонализированной медицины, преодоления дефектуры и дефицита, другим представляется, что это исключительно разовая мера для конкретного пациента. Эксперты из СПХФУ, где теме аптечного изготовления посвящено значительное число научно-исследовательских работ, рассказали «МА» о текущих проблемах и перспективных задачах в сфере индивидуального изготовления лекарств.

Эволюция аптечных БАД: от самоназначения к экспертному консультированию

БАД остаются одной из наиболее динамично развивающихся категорий аптечного ассортимента. Меняется не только структура спроса, но и сама модель потребления: покупатель становится более информированным, интересуется профилактикой и ожидает от аптеки не просто чека на кассе, а профессиональной консультации. О том, какие БАД сегодня формируют спрос, что может стать основанием для их назначения врачом и как аптека способна увеличивать продажи категории за счет экспертной работы, говорили участники сессии «Эволюция аптечных БАД» в рамках форума «Фармэкспедиция», прошедшего в Красноярске.

Скрипты аптечных продаж: где заканчивается полезная стандартизация и начинается опасный формализм

Использование скриптов продаж способствует повышению полноты фармацевтического консультирования, но при этом дословное следование речевым шаблонам несет риск снижения качества профессиональной оценки. На основе анализа актуальных исследований и российского законодательства разработан гибкий алгоритм действий: сбор клинически значимых сведений, идентификация «красных флагов», аргументированный подбор безрецептурного лекарственного средства и верификация понимания данных рекомендаций. В материале для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, детально разобрала данную тему.

Удержание фармперсонала: стратегии, которые работают

Достойная зарплата и удобный график остаются базовыми требованиями сотрудников аптек. Но сегодня этого недостаточно: специалисты оценивают и руководителя, и прозрачность мотивации, и возможности профессионального роста, и атмосферу в коллективе. Лояльность невозможно построить только на деньгах — во многом она держится на личности управленца и его отношении к людям. Об этом шла речь на форуме «Фармэкспедиция» в рамках сессии «Как взломать код верности сотрудника аптеки».

Опыт аптечной сети: когда госстатус открывает новые возможности

Совместить коммерческие интересы и социальную ориентированность аптек в частных сетях стало проблематично в силу возникших проблем всего бизнеса и нежелания фармрозницы вкладывать средства в выполнение затратных социальных функций. В реалиях настоящего времени объединить такую разнополярную деятельность возможно при участии ресурсов региональных властей. Примером тому стала красноярская аптечная сеть «Губернские аптеки». В рамках форума «Фармэкспедиция» корреспондент «МА» участвовал в фарм-турне по аптекам сети.

Cпецмероприятия
X