Предложения работодателей и ожидания претендентов
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в июне 2011 г. изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «фармацевт» в 12 городах России.
Регионы исследования: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: июнь 2011 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт».
Типичный функционал:
- работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
- выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
- контроль наличия и срока годности товаров;
- участие в инвентаризации.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Работник аптеки – фармацевт или провизор – и проконсультирует относительно необходимых лекарств, и осуществит продажу медикаментов. Отличие фармацевта от провизора заключается в том, что первый имеет среднее фармацевтическое образование, а второй – высшее. Также в обязанности аптечных работников входит выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности товаров, участие в инвентаризации.
Для осуществления продажи лекарственных средств необходима медицинская книжка и сертификат фармацевта или провизора. Специалист начального уровня должен иметь оконченное среднее специальное или высшее образование в сфере медицины или фармации, знать технологии изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска, показания к назначению, владеть ПК на уровне пользователя. Столичные аптеки предлагают фармацевтам без опыта работы до 27 000 руб., в Санкт-Петербурге готовы платить до 22 000 руб., в Нижнем Новгороде, Самаре и Челябинске – до 14 000 руб.
Фармацевты и провизоры, получив минимальный опыт работы по специальности (от полугода) и освоив азы торговли (навыки работы с компьютерной кассой, знание действующих приказов и правил розничной торговли), «вырастают в цене». Таким специалистам московские аптеки предлагают 27 000–30 000 руб. в месяц, аптеки Северной столицы – 22 000–25 000 руб. В Нижнем Новгороде и Самаре уровень дохода для фармацевта на данном этапе составляет 14 000–15 000 руб., в Челябинске – 14 000–16 000 руб.
Проработав фармацевтом или провизором от одного года и приобретя отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, специалист снова повышает свою стоимость на рынке труда. Теперь стартовые зарплатные предложения в Москве для него составляют 30 000–40 000 руб., в Санкт-Петербурге – 25 000–33 000 руб., в Нижнем Новгороде – 15 000–18 000 руб., в Самаре – 15 000–20 000 руб., в Челябинске – 16 000–21 000 руб.
Наиболее высоко ценятся фармацевты или провизоры с опытом работы от двух лет. Больше работодатели готовы платить и специалистам с опытом работы на аптечном складе, а также знающим английский язык. В Москве соискателям, отвечающим данным требованиям, предлагают 40 000–65 000 руб., в Санкт-Петербурге – 33 000–55 000 руб., в Нижнем Новгороде – 18 000–33 000 руб., в Самаре – 20 000–33 000 руб., в Челябинске – 21 000–35 000 руб.
Социально-демографический портрет соискателя позиции «фармацевт» таков: большую долю составляют кандидаты в возрасте до 30 лет (60%); 58% соискателей имеют оконченное высшее образование; 9 из 10 фармацевтов, находящихся в поиске работы, – женщины. На базовом уровне английским языком владеет более половины (51%) соискателей; водительские права категории B есть у 39% соискателей.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить четыре основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций):
|
Регион |
Средний |
Диапазон I Без опыта работы на данной позиции, тыс. руб. |
Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции, тыс. руб. |
Диапазон III С опытом работы на данной позиции, тыс. руб. |
Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции, тыс. руб. |
|
Москва |
35 |
25–27 |
27–30 |
30–40 |
40–65 |
|
Санкт-Петербург |
30 |
20–22 |
22–25 |
25–33 |
33–55 |
|
Волгоград |
15 |
10–12 |
12–13 |
13–18 |
18–30 |
|
Екатеринбург |
22 |
15–16 |
16–18 |
18–25 |
25–40 |
|
Казань |
17 |
12–13 |
13–14 |
14–19 |
19–32 |
|
Нижний Новгород |
16 |
13–14 |
14–15 |
15–18 |
18–33 |
|
Новосибирск |
20 |
14–15 |
15–16 |
16–22 |
22–40 |
|
Омск |
16 |
10–12 |
12–14 |
14–18 |
18–30 |
|
Ростов-на-Дону |
18 |
14–15 |
15–16 |
16–23 |
23–35 |
|
Самара |
18 |
13–14 |
14–15 |
15–20 |
20–33 |
|
Уфа |
17 |
12–13 |
13–14 |
14–18 |
18–30 |
|
Челябинск |
13–14 |
14–16 |
16–21 |
21–35 |
Примечание:
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
|
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
|
I. Без опыта работы на данной позиции |
Высшее/среднее специальное образование (медицинское/фармацевтическое) |
|
Пользователь ПК |
|
|
Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению |
|
|
Наличие сертификата фармацевта |
|
|
Наличие медицинской книжки |
|
|
II. С минимальным опытом работы на данной позиции |
Знание действующих приказов и правил розничной торговли |
|
Навыки работы с компьютерной кассой |
|
|
Опыт работы фармацевтом/провизором от полугода |
|
|
III. С опытом работы на данной позиции |
Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров |
|
Опыт работы фармацевтом/провизором от 1 года |
|
|
IV. Со значительным опытом работы на данной позиции |
Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 лет |
|
Возможные пожелания: знание английского языка, опыт работы на аптечном складе |
Материал предоставлен ИЦ рекрутингового портала Superjob.ru
