04.12.2024 Издается с 1995 года №11 (368) ноя 2024 18+
04.12.2024 Издается с 1995 года №11 (368) ноя 2024
// Аптека // Кадровый менеджмент

Как пройти периодическую аккредитацию

Проходить периодическую аккредитацию фармспециалисту подчас бывает сложно, поскольку при подаче документов необходимо учесть множество мелочей. Однако если начать готовиться к ней заранее и детально ознакомиться с требованиями, можно быстро получить долгожданное свидетельство.

Директор АНО ДПО «Академия непрерывного медицинского образования» Наталья Дадус отмечает, что обучаться можно в любой период, пока действует текущий сертификат. Рекомендуется пройти 250 учебных часов, однако обязательными являются 144 часа повышения квалификации. Учиться можно также на портале НМО, тогда половина часов будет отведена на повышение квалификации, а остальное время — на посещение вебинаров, семинаров и интерактивных образовательных модулей. По итогу нужно набрать 144 ЗЕТ.

Рекомендуемый срок подачи документов — за 3 месяца до окончания действия сертификата. Сделать это можно либо через личный кабинет Федерального регистра медицинских работников (ФРМР), либо отправив в Федеральный аккредитационный центр заказное письмо с уведомлением. Следует отметить, что если работодатель уже внес специалиста в ФРМР, подать документы он может только в электронном виде.

Потребуются заявление на аккредитацию и портфолио, свидетельство о браке (при необходимости), копия трудовой книжки и отчет о профессиональной деятельности, если он не согласован в электронном виде. Для отправки почтой нужны следующие документы: заявление на аккредитацию, копия паспорта, СНИЛС, портфолио, отчет о профессиональной деятельности, копии сертификата, диплома, интернатуры/ординатуры, удостоверения о первичной аккредитации, трудовой книжки. При наличии можно отправить копии свидетельства о браке и прохождении профпереподготовки.

В отчете о профессиональной деятельности обязательно указываются трудовые функции. Как правило, они выписываются из профстандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельности». Также есть профстандарты «Провизор», «Провизор-аналитик» и «Фармацевт». Включать в отчет нужно только те обязанности, которые работник выполняет по факту.

Кто должен согласовывать отчет о профессиональной деятельности? Если вы работаете или находитесь в декретном отпуске, то это делает руководитель. Если же вы являетесь ИП или руководителем частной или государственной организации, то можете обратиться в Минздрав для согласования или направить несогласованный отчет. Последнее можно сделать и случае, когда человек временно не работает. Что касается педагогических сотрудников, то отчет для них согласовывает руководитель образовательной организации.

Исправляем ошибки своевременно

Перед отправкой документов следует проверить соответствие должности в трудовой книжке и специальности в сертификате или аккредитационном свидетельстве, поскольку их несовпадение — частая причина для отказа ФАЦ.

Какие квалификационные требования к каким специальностям учитываются на сегодняшний день?

Специальность «Управление и экономика фармации». Чтобы ее получить, нужно иметь высшее образование по специальности «Фармация», затем либо пройти ординатуру, либо профессиональную подготовку в течение 3,5 месяцев, если есть стаж по специальностям «Фармация» или «Фармацевтическая технология», либо пройдена интернатура/ординатура по специальностям «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» или «Фармацевтическая технология». Можно занимать должности директора (заведующего) аптечной организацией, его заместителя, заведующего структурным подразделением аптечной организации, провизора и провизора-технолога.

Специальность «Фармацевтическая технология». Для нее также нужно высшее образование по специальности «Фармация» и учеба в ординатуре. Фармацевтический технолог может быть начальником отдела аптечной организации или провизором-технологом.

Требование к высшему образованию для специалиста в области фармацевтической химии и фармакогнозии такое же, как и в первых двух случаях. Далее можно пройти ординатуру или профессиональную переподготовку. У сотрудника есть возможность стать провизором, провизором-технологом, провизором-аналитиком или заведующим структурным подразделением аптечной организации.

Специальность «Фармация». Требования для провизоров и фармацевтов несколько отличаются. Первым необходимо высшее образование и первичная аккредитация с 2016 года, вторым — среднее профессиональное образование, первичная аккредитация с 2018 года. В отличие от провизоров, фармацевты могут быть заведующими аптекой. Отметим, что профстандарт отменил должности старшего и младшего фармацевта.

ФАЦ может отказать в аккредитации из-за перерывов в стаже. Стаж должен быть официально подтвержден в ФРМР как по основному месту работы, так и по совместительству. Для этого нужна выписка из электронной трудовой книжки в виде справки по форме СТД-Р или СТД-СФР по аккредитуемой специальности. Их можно получить у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, Фонде пенсионного и социального страхования РФ или на портале Госуслуг. Копия трудовой книжки должна быть заверена надлежащим образом работодателем. Обратите внимание, что заверенные копии и справки действуют 30 дней.

Если у работника несколько специальностей, то нужно иметь хотя бы небольшой официально подтвержденный стаж по каждой из них, главное — не допускать перерывов свыше 5 лет. Чтобы сохранить все имеющиеся специальности, устраивайтесь официально на несколько месяцев по каждой из них в течение 5 лет.  Если перерыв в стаже все-таки случился, придется пройти профессиональную переподготовку, а потом первичную специализированную аккредитацию.

По каким еще причинам может отказать ФАЦ? Это отсутствие данных об удостоверении в ФРДО и отсутствие документов о базовом образовании. Отметим, что теперь медсестры, прошедшие профессиональную переподготовку по специальности «Фармация», не могут работать фармацевтами.

Узнать о прохождении аккредитации можно в личном кабинете ФРМР, на сайте ФАЦ или с помощью выписки из ФРМР, полученной через Госуслуги.

Подать документы легко и быстро

Как подать документы в электронном виде, рассказывает руководитель отдела аккредитации ООО «Провизор24» Дарья Спирина. Сначала нужно пройти в личный кабинет ФРМР по ссылке в поисковой строке и авторизоваться с помощью Госуслуг. Чтобы не возникло проблем с доступом, следует использовать браузеры Яндекс или Атом.

После этого нужно нажать в правом верхнем углу на свою фамилию, перейти в профиль и проверить, указаны ли телефон и электронная почта. Затем переключиться в раздел «Документы» (находится слева), проверить паспортные данные и при необходимости их отредактировать. Далее в разделе «Адреса» нужно проверить адрес регистрации. После этого надо перейти на страницу «Образовательная часть», переключить тумблер в положение «Отображать на закрытом портале» и нажать «Обновить данные», чтобы прикрепились сведения об обучении, пройденном на портале НМФО. Проверьте, все ли документы прикрепил работодатель, при необходимости загрузите недостающие. Затем проверьте данные, заполните уровень образования и специальность (как в сертификате и свидетельстве об аккредитации) и отчетный период в соответствии с отчетом о профессиональной деятельности. Погрузите отчет и трудовую книжку в пункте «Дополнительные документы» и дайте согласие на обработку персональных данных.

По материалам 31-го Международного фармацевтического форума-выставки «АПТЕКА 2024».

Источники:

.

Дадус Наталья Николаевна, директор АНО ДПО «Академия непрерывного медицинского образования»

.

Спирина Дарья Владимировна, руководитель отдела аккредитации ООО «Провизор24»

Статьи подрубрики кадровый менеджмент:
Быстрая адаптация молодых сотрудников в аптеке

Адаптация молодых специалистов является важным этапом профессионального становления и в значительной мере определяет их дальнейшую карьеру. Быстрая и успешная интеграция позволяет не только сократить время на ввод сотрудника в профессиональную деятельность, но и улучшить качество обслуживания клиентов.

Вакансия ждет ваше резюме

Сегодня практически каждый работодатель, подбирая нового сотрудника для своей компании, предпочитает начать знакомство с ним на основании резюме.

"Обращаете ли вы внимание на хороших специалистов?"

Кадры решают все. День за днем, год за годом звучит это изречение на аптечных конференциях.

Фармконсультирование и ответственное самолечение

Не секрет, что многие фармацевты очень негативно реагируют на то, что им нужно овладеть техникой продаж и всячески заботиться о повышении сбыта аптечной продукции. А вот фармацевтическое консультирование — это совсем другое дело. Кстати, оно также стимулирует потребительский спрос…

Аптекам нужны… страстные люди!

Владельцы и руководители аптечных сетей уверены, что все проблемы, существующие в аптеке, — это проблемы, так или иначе связанные с работающим там персоналом. Особенно важно решать их в нынешних сложных условиях…