Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Мнения фармспециалистов: поможет ли аптекам новый код ОКВЭД?

С 1 июня 2025 года производственные аптеки в законном порядке интегрированы в систему здравоохранения. Новый код ОКВЭД 86.90.9 смогут получить только аптеки, занимающиеся изготовлением лекарственных средств.

Приказ Росстандарта РФ №268-ст от 09.04.2005 г., который даст возможность производственным аптекам работать по новому коду, вступил в силу 1 июня 2025 года.

Росстандарт включил отпуск и изготовление лекарственных средств в код 86.90.9 «Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки». Также из кода 47.73 «Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах» была исключена фармацевтическая деятельность по отпуску препаратов для медицинского применения.

Налоговая служба уже начала автоматически присваивать эти коды, запрашивая данные у Росздравнадзора. В реестре зарегистрировано 944 организации.

Этого решения фармспециалисты ожидали очень долго, тем не менее, не все остались им довольны. Эксперты разошлись во мнениях по этому вопросу.

Портал профессионального сообщества «Фарма.РФ» провел опрос и поинтересовался у работников аптек — что они думают о новом коде.

Устранятся ли разногласия в определении статуса аптечных учреждений и фармработников и их роли в системе здравоохранения?

Опрос, в котором приняло участие 409 специалистов, проходил с 19 мая по 2 июня 2025 года.

90% (367 человек) аптечных специалистов считают вопрос включения аптек в систему здравоохранения важным. Оставшиеся 10% (42) не придают этому значения.

Принятые нововведения полагают достаточным основанием воспринимать аптеки как часть системы здравоохранения 31% (125), недостаточными — 67% (272). Свой вариант ответа дали 3% (12).

В том, что абсолютно все аптеки должны войти в систему здравоохранения, убеждены 74% (303) специалистов. С точки зрения 8% (32) только производственные аптеки должны иметь код ОКВЭД в области медицины, 4% (18) отдали предпочтение государственным аптечным организациям, а аптекам в составе ЛПУ — 11% (44). Свой вариант ответа предоставили 3% (12).

45% (183) аптечных специалистов считают, что новый код ОКВЭД поможет вернуть престиж фармацевтическим профессиям и аптечным организациям.

47% (193) убеждены, что с новым кодом откроется возможность получить субсидии и преференции от государства. Еще 28% (114) полагают, что интересы аптек будут учитываться регулятором. 22% (89) надеются, что исчезнет коммерциализация фармрозницы, требования и планы по дополнительным продажам. 19% (76) надеются на улучшение условий труда, 26% (105) — на восстановление кадрового потенциала отрасли. 35% (143) ответили, что ничего не изменится, а 2% (10) внесли свой вариант ответа.

На вопрос, заставит ли статус работника системы здравоохранения отказаться от работы в коммерческой аптеке, 24% (99) ответили, что «для меня важнее статус, чем зарплата», 54% (220) — «предпочту более высокую зарплату статусу». Среди опрошенных 10% (42) не работают в аптеке, а 12% (48) дали свои варианты ответа.

Комментарии специалистов к опросу были эмоциональными — провизоры и фармацевты высказали «наболевшее»:

  • «Новый ОКВЭД может изменить только увеличение отчетности и ответственности. Зачем лезть в одну из самых зарегулированных отраслей, из которой бегут кадры, не обращая внимания на мифические преференции и льготы».
  • «Провизоры и фармацевты должны считаться сотрудниками системы здравоохранения, а не только аптеки. Главное специалисты!»
  • «(У провизоров и фармацевтов) должны быть льготы как у химиков, оплата за вредность, молоко и выход на пенсию раньше».
  • «Как себя поставили, так и уважают. У врачей профсоюзы есть, причем всероссийские и достаточно независимые. У провизоров и фармацевтов нет ничего. Никто не желает объединяться».
  • «Я в 1981 году закончила Пятигорский фармацевтический институт. Это был головной институт в Союзе по фармации. Каждый студент нашего ВУЗа проделывал качественный и количественный анализ всех препаратов, которые выпускались и закупались страной. Из нас сделали сильных химиков. Мы глубоко изучали анатомию, физиологию, фармакологию, фармакогнозию, биохимию, биофизику, токсикологию и прочие химические и медицинские науки. А в 90-х годах какие-то умники назвали нас продавцами».
Шарафанович Анна
Отпуск закончился: как безболезненно вернуться к работе в аптеке?

Первые рабочие дни после отпуска нередко становятся настоящим испытанием. По оценкам экспертов, почти треть недавних отпускников испытывают состояние, близкое к депрессии. Причем речь идет не только об эмоциональных «побочках» — апатии, тревожности, раздражительности, снижении мотивации, но и о вполне физиологических симптомах — нарушении сна, ухудшении концентрации и памяти, скачках давления, головных болях, слабости и даже расстройстве аппетита. По словам психолога и HR-консультанта Татьяны Зверевой, в данном случае мы имеем дело с классическим постотпускным синдромом. Это естественная, физиологически и эмоционально обоснованная реакция организма на внезапную смену расслабленного ритма жизни на строго регламентированный рабочий режим.

Борьба с беспорядком на аптечных полках: чем поможет адресное хранение

Ассортимент аптеки насчитывает сотни наименований. Чтобы избежать путаницы и ускорить работу, необходима четкая система хранения. Оптимальное решение — принцип адресного хранения, заимствованный из складской логистики: каждое место (полка, стеллаж, холодильник) получает уникальный адрес, что позволяет мгновенно найти любой товар. Как подчеркивает Павел Лисовский, экономист-эксперт на фармрынке России и СНГ, от налаженной системы хранения в аптеке напрямую зависят скорость и качество обслуживания посетителей.

Автоштрафы в рознице: чего ожидать от нового механизма?

Механизм автоматического начисления штрафов на основании данных системы маркировки «Честный знак» вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Он вводится в рамках подписанного Президентом РФ закона № 120-ФЗ, который также вносит соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Светлана Глазова, руководитель проектов Проектного офиса ЦРПТ рассказала об инструментах для самостоятельной профилактики нарушений и подготовки к запуску механизма автоштрафов.

Удержание сотрудников не сводится только к зарплате

Дефицит кадров в фармотрасли сохраняется уже много лет и продолжает нарастать. Спрос на специалистов устойчиво превышает предложение, и на этот процесс влияет не только обесценивание профессии, но и ужесточение требований к аккредитации и непрерывному обучению провизоров и фармацевтов. Ситуация варьируется в зависимости от региона: в крупных городах аптеки могут выбирать лучших кандидатов, предлагая достойную зарплату, тогда как в отдаленных населенных пунктах на одну вакансию претендуют буквально два-три соискателя, как отмечает Анастасия Поплавская, эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд «StartExam».

Полипрагмазия: как при отпуске препаратов фармацевту распознать опасные лекарственные комбинации

При комплексной покупке нескольких препаратов или покупке одного, но «серьезного», применяемого при хронических заболеваниях, скрывается целая «терапевтическая мозаика», требующая проверки на совместимость всех принимаемых пациентом лекарств. Высший пилотаж работника первого стола — предостеречь покупателя от побочных эффектов или серьезной опасности при приеме двух и более препаратов: от желудочно-кишечных кровотечений и рабдомиолиза до спутанности сознания и лекарственных поражений печени. Специально для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, рассказала о видах лекарственных взаимодействий, клинически опасных комбинациях, алгоритмах фармконсультирования и ситуациях, при которых требуется срочное обращение за медицинской помощью.

Новые квалификационные требования к фармспециалистам

С 1 сентября 2026 года в фармацевтической отрасли вступает в силу пакет нормативных актов, утвержденных Минздравом РФ. Документы меняют подходы к формированию штатного расписания, получению специальностей и прохождению переподготовки. О том, какие именно коррективы ожидают работников аптек и провизоров, рассказывает Наталья Дадус, возглавляющая учебный отдел в центре «Провизор24».

Изменения в правилах отпуска маркированного товара. Зачем аптеке ТС ПИоТ?

Аптеки, работающие с маркированными товарами, на которые распространяется разрешительный режим, обязаны оснастить кассовое оборудование специальным программным модулем — техническим средством получения информации о товаре (ТС ПИоТ). Данное решение, вступившее в силу в конце декабря 2025 года, призвано повысить контроль за оборотом маркированной продукции и исключить ошибки, связанные с человеческим фактором или сбоями в программном обеспечении.

Санитарные правила для аптек с разбором требований к обращению с медотходами

Сентябрь 2026 года приносит аптекам новые санитарные правила и ужесточение требований к обращению с медицинскими отходами. Что меняется в классификации, учете, транспортировке и обеззараживании, как разработать внутреннюю схему и избежать штрафов, рассказала Ирина Шевченко, врач-эпидемиолог, ассистент кафедры Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А. Вагнера.

Испытательный срок: инструкция по выживанию и закреплению

Смена работы — это всегда смена экосистемы. Даже если вы эксперт, первые месяцы неизбежно сопровождаются когнитивной перегрузкой: новая корпоративная этика, непривычные имена, страх «не вписаться». Однако испытательный срок — это не приговор и не школьный экзамен. Это взаимный бизнес-процесс. О том, как пройти этот этап без потерь для нервов и карьеры, рассказала психолог, HR-консультант Татьяна Зверева.

Комплексные продажи в аптеке: не набор товаров, а решение проблемы

Комплексные продажи — это единственный способ увеличить валовую прибыль без привлечения дополнительного трафика. Ирина Рыкунова, ведущий специалист по развитию Маркетингового Союза «Созвездие», специально для «МА» подготовила рекомендации по формированию этичной системы продаж в аптеке, в которой фармацевтическое консультирование не превращается в навязывание, а комплексный подход становится выгоднее, чем погоня за сиюминутными KPI.

Cпецмероприятия
X