21.11.2024 Издается с 1995 года №10 (367) окт 2024 18+
21.11.2024 Издается с 1995 года №10 (367) окт 2024
// Фармрынок // Кадры

Новый уровень подготовки специалистов для биофармацевтики

Компания 3М совместно с разработчиком и производителем биотехнологических лекарственных препаратов Generium объявила об открытии научно-образовательной лаборатории для студентов и специалистов по разработке и тестированию технологий производства иммунотерапевтических препаратов. 

Оснащенная современным оборудованием для моделирования процессов производства и очистки моноклональных антител лаборатория позволит обеспечить эффективный отбор и целевую подготовку бакалавров, теоретически и практически подготовленных к решению задач на реальном производстве.

Разработка и производство нового поколения иммунобиологических препаратов на основе моноклональных антител на сегодняшний день является одним из самых прогрессивных направлений биофармацевтики. Однако, предприятия этого быстрорастущего сектора испытывают дефицит в качественной подготовке квалифицированных кадров.

Цель лаборатории — обеспечить подготовку специалистов, готовых к выполнению реальных производственных и исследовательских задач. Оснащенная оборудованием 3М для фильтрации, лаборатория позволит студентам получить доступ к возможности практического освоения моделирования производственных процессов и тестирования современных технологий очистки терапевтических белков. Помимо современного оборудования для подготовки студентов будут предоставлены лекционные курсы по основам фильтрации в биофармацевтических производствах для бакалавров, лабораторные практикумы по основам фильтрации, а также прототипы совершенно новых перспективных изделий для тестирования по заданиям Generium и внедрения их в исследовательскую и производственную практику предприятия.

Марина Александровна Боровская, заместитель министра науки и высшего образования РФ отметила, что открытие лаборатории предоставляет возможность студентам учиться и работать в современных и хороших условиях: "Это безусловно заслуга и вклад индустриальных партнеров, которые понимают, что сегодня от нашей кооперации — совместных проектов, участия в развитии университета и каждого студента, который получает доступ к таким лабораторным площадкам и базам — зависит наш общий успех".

"Совместно с компанией Generium мы уже 8 лет сотрудничаем в области разработки и производства моноклональных антител. Наша общая задача — упростить процесс производства, существенно сократить расходы и за счет этого снизить стоимость препаратов, демократизировав тем самым иммунотерапию", — сообщает Матс Фриберг, генеральный директор 3М в России и СНГ.

Традиционная технология очистки моноклональных антител сложна и является одной из причин высокой стоимости конечного продукта, так как требует больших временных затрат на разработку технологии очистки каждой новой молекулы белка. Новые процессы производства на основе технологий 3М уже сейчас позволяют значительно упростить процесс и снизить стоимость производства конечного продукта на 25-30%, а также сократить его путь от лаборатории до рынка.

Торжественное открытие лаборатории состоялось 12 марта 2020 г. в рамках конференции "Интеграция современной модели взаимодействия бизнес–наука–образование" на базе Московского государственного университета тонких химических технологий имени М. В. Ломоносова (МИТХТ). В мероприятии выступили представители руководства Министерства промышленности и торговли РФ, руководства Министерства образования и науки РФ, научного сообщества РТУ МИРЭА, руководители компании 3М, Generium и других компаний–производителей.

Справочно 

Компания 3М использует достижения науки, чтобы ежедневно делать жизнь лучше. Более 93 000 сотрудников компании работают над созданием и повышением доступности технологий, которые помогают людям. Объем продаж 3М в 2018 году составил 33 млрд долл. США.  Узнайте о научных решениях, воплощенных компанией 3М в жизнь, на сайте www.3mrussia.ru

Комания "ГЕНЕРИУМ" — научно-производственная компания полного цикла – лидер в орфанном сегменте российского фармацевтического рынка. Компания располагает собственным R&D парком, способным осуществить разработку любого биотехнологического препарата от создания молекулы до начала промышленного выпуска. Производственная площадка компании организована в строгом соответствии с международными стандартами GMP, осуществляет выпуск уникального по своему разнообразию ассортимента биотехнологических лекарственных препаратов и готова к выпуску биомедицинских клеточных продуктов. www.generium.ru

Специализированные
мероприятия
 
   
Статьи подрубрики кадры:
Кадровые проблемы в фармотрасли

В Ярославле в рамках конференции ”ФармМедОбращение 2024” состоялась сессия ”Кадры решают все. Задачи кадрового обеспечения розничного сегмента фармацевтической отрасли”. В рамках сессии эксперты обсудили кадровые проблемы на российском фармацевтическом рынке. Росздравнадзор презентовал видеоролик, в котором для лучшего понимания были показаны действия, которые надо предпринять перед открытием аптеки.

Не KPI едиными: чем помочь сотруднику в работе?

На долгую и продуктивную работу сотрудника в компании влияет не только высокий оклад, но и возможность учиться, благоприятный психологический климат и много других вещей. О том, как сделать рабочий процесс комфортным для персонала, рассказывают представители фармкомпаний.

Фармкадры: как сохранить будущее профессии?

Если отраслевые проблемы слишком долго не находят точных решений, наступает момент, когда они начинают затрагивать все предприятия без исключения, и спасением перестает быть даже эффект масштаба, в рыночных условиях являющийся важным преимуществом.

HR в новой реальности

Сфера здравоохранения сегодня претерпевает значительные изменения. Эти перемены, а главное, скорости, с которыми они происходят на фоне меняющейся геополитической ситуации, накладывают отпечаток на психическое здоровье людей, создают ощущение неопределенности, тревожности.

Главное в аптеке — человек: к вопросу о кадровых прогнозах

Центральным вопросом очередного "Аптечного саммита", который прошел в столице и собрал полтысячи участников, оказался кадровый, что неудивительно.

Специализированные
мероприятия