Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
* 
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Поворотный момент в НМФО

В России вступили в силу значительные изменения в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМФО). Новые правила существенно ограничивают дистанционный формат обучения и усиливают практическую часть. Руководитель образовательной платформы «Медиатор» Наталья Купкина детально провела разбор изменений в законодательстве, связанных с НМФО. Повлияет ли отмена дистанционного обучения на прохождение периодической аккредитации? Как будет функционировать портал непрерывного медицинского образования?

Главные нововведения

Запрет на чистое дистанционное обучение. Для медиков и фармацевтов полностью дистанционное ДПО запрещается. Доля онлайн-занятий отныне ограничена 20% от общего объема программы. Остальное время займут обязательные очные модули и практика в клиниках.

Ужесточение требований к программам. Усиливаются требования к программам повышения квалификации (минимум 144 часа) и профессиональной переподготовки (от 500 часов).

Целевое обучение. С 1 марта 2026 года вступает в силу закон, обязывающий студентов-медиков и фармацевтов, поступивших на целевые места, отрабатывать 3 года в организации, выдавшей квоту, под наставничеством. Выпускников, окончивших вуз до этой даты, нововведение не коснется.

Законодательные изменения

Федеральный закон №28-ФЗ от 28.02.2025 внес поправки в закон «Об образовании в РФ» (№273-ФЗ). Нормы вступили в силу 1 марта 2026 года и кардинально поменяли подход к дополнительному профессиональному образованию.

Новые требования к НМФО и аккредитации

Система НМФО сохраняет норму в 250 баллов за 5 лет, однако очный формат усложнит их сбор, требуя отрыва от работы и дополнительных расходов.

Наталья Купкина призвала внимательно выбирать образовательные организации. Они обязательно должны будут получить заключение Росздравнадзора на право обучения до 1 сентября 2026 года. Наличие таких заключений, выдаваемых на бессрочный период, будет фиксироваться в общедоступном реестре.

Наталья Купкина пояснила:

«Для прохождения периодической аккредитации баллы непрерывного медицинского образования необязательны. Приказ №709Н утверждает: для прохождения периодической аккредитации необходимо представить документ, подтверждающий прохождение обучения, или документ, подтверждающий прохождение обучения на портале НМФО. Наличие обязательного обучения на портале не влияет на результат прохождения периодической аккредитации. Баллы непрерывного медицинского образования — это единица измерения, которая привязана к порталу. На исход периодической аккредитации наличие или отсутствие баллов никак не влияет»

Влияние на специалистов и финансовые издержки

Для специалистов новые правила означают повышение учебной нагрузки и финансовых затрат. Очное обучение потребует командировок: расходы на сам образовательный цикл будут варьироваться от 200 до 400 тыс. рублей, к которым добавятся траты на транспорт и проживание. Для молодых специалистов, поступивших на целевое обучение, обязательная отработка станет гарантией трудоустройства и, по задумке властей, поможет решить проблему дефицита кадров в регионах.

Табл. Сравнение условий обучения

Аспект

До 1 марта 2026

После 1 марта 2026

Формат ДПО

Полностью дистанционный возможен

Очный — основной, онлайн — ≤20%

НМО баллы

250 за 5 лет, онлайн

250 за 5 лет, но с очной практикой

Целевое обучение

Добровольное

Обязательная трехлетняя отработка

Стоимость

Ниже (онлайн-формат)

Выше (командировки, очные модули)

По материалам вебинара «Как учиться после 1 марта? Разбираем законодательство», организованного образовательной платформой «Медиатор»

    

Шарафанович Анна
ИСТОЧНИК
Наталья Купкина
Руководитель образовательной платформы «Медиатор»
Факторы успеха аптеки настоящего и будущего

Как аптекам повысить эффективность продаж, кроме использования известных методик, в том числе применения СТМ и ВТМ, которые аптеки не очень любят.

Как сделать совещание эффективным

Вопреки расхожему мнению, совещание — это не просто рутинный обмен мнениями или пресловутая «раздача слонов». По мнению Стеллы Бояршиновой, бизнес-консультанта «Корада Консалтинг», грамотно выстроенная встреча должна восприниматься как координация действий внутри единой команды, своеобразный мозговой штурм, в ходе которого рождаются свежие идеи и управленческие решения, а в некоторых случаях — как способ донесения смыслов существования компании до каждого сотрудника.

Особенности рынка СТМ: поворот на Восток

Продажи собственных торговых марок (СТМ) в аптеках продолжают расти быстрыми темпами. Но рынок развивается неравномерно: одни сети годами сохраняют верность проверенным производителям, другие присматриваются к Китаю. О том, как устроен рынок СТМ, почему партнерства здесь заключаются на годы и какие перспективы ждут заказчиков на восточном направлении, обсудили на 27-м Аптечном саммите 2026.

Как фармацевту не ошибиться при отпуске антибиотиков

Отпуск противомикробных препаратов предполагает самую большую зону ответственности фармацевта. Как поясняет Лариса Зорина, клинический фармаколог и преподаватель кафедры терапии, гериатрии и антивозрастной медицины ФГБУ ФНКЦ ФМБА России, рост антибиотикорезистентности и ужесточение правил отпуска рецептурных препаратов требуют от первостольников не только юридической грамотности, но и глубокого понимания клинических нюансов, связанных с применением таких препаратов.

Офлайн против онлайн: стратегии выживания традиционной аптеки

Маркетплейсы и дистанционная торговля постепенно меняют потребительские привычки. В этих условиях традиционной аптеке приходится конкурировать не только ассортиментом и ценой, но и качеством фармацевтической помощи, атмосферой, удобством и технологиями. Участники конференции «Фармэкспедиция» обсудили, что заставляет покупателя возвращаться в одну и ту же аптеку и какие возможности остаются у традиционной фармрозницы.

СПХФУ готов разработать проект Стратегии развития персонализированной фармацевтической помощи

В 144 производственных аптеках не занята вакансия провизора-технолога — таковы данные совместного исследования, проведенного Санкт-Петербургским государственным химико-фармацевтическим университетом (СПХФУ) и Казанским государственным медицинским университетом. Возрождение аптечного изготовления в России идет с трудом — устаревшая материально-техническая база, проблемы с сырьем, трудности с контролем качества, правовые неопределенности и организационные барьеры. Исследователи констатируют — нет ни одного до конца решенного вопроса. Кроме того, отношение в профессиональном сообществе двоякое: одни видят в аптечном изготовлении способ повышения доступности лекарств, системного решения задач персонализированной медицины, преодоления дефектуры и дефицита, другим представляется, что это исключительно разовая мера для конкретного пациента. Эксперты из СПХФУ, где теме аптечного изготовления посвящено значительное число научно-исследовательских работ, рассказали «МА» о текущих проблемах и перспективных задачах в сфере индивидуального изготовления лекарств.

Эволюция аптечных БАД: от самоназначения к экспертному консультированию

БАД остаются одной из наиболее динамично развивающихся категорий аптечного ассортимента. Меняется не только структура спроса, но и сама модель потребления: покупатель становится более информированным, интересуется профилактикой и ожидает от аптеки не просто чека на кассе, а профессиональной консультации. О том, какие БАД сегодня формируют спрос, что может стать основанием для их назначения врачом и как аптека способна увеличивать продажи категории за счет экспертной работы, говорили участники сессии «Эволюция аптечных БАД» в рамках форума «Фармэкспедиция», прошедшего в Красноярске.

Скрипты аптечных продаж: где заканчивается полезная стандартизация и начинается опасный формализм

Использование скриптов продаж способствует повышению полноты фармацевтического консультирования, но при этом дословное следование речевым шаблонам несет риск снижения качества профессиональной оценки. На основе анализа актуальных исследований и российского законодательства разработан гибкий алгоритм действий: сбор клинически значимых сведений, идентификация «красных флагов», аргументированный подбор безрецептурного лекарственного средства и верификация понимания данных рекомендаций. В материале для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, детально разобрала данную тему.

Удержание фармперсонала: стратегии, которые работают

Достойная зарплата и удобный график остаются базовыми требованиями сотрудников аптек. Но сегодня этого недостаточно: специалисты оценивают и руководителя, и прозрачность мотивации, и возможности профессионального роста, и атмосферу в коллективе. Лояльность невозможно построить только на деньгах — во многом она держится на личности управленца и его отношении к людям. Об этом шла речь на форуме «Фармэкспедиция» в рамках сессии «Как взломать код верности сотрудника аптеки».

Опыт аптечной сети: когда госстатус открывает новые возможности

Совместить коммерческие интересы и социальную ориентированность аптек в частных сетях стало проблематично в силу возникших проблем всего бизнеса и нежелания фармрозницы вкладывать средства в выполнение затратных социальных функций. В реалиях настоящего времени объединить такую разнополярную деятельность возможно при участии ресурсов региональных властей. Примером тому стала красноярская аптечная сеть «Губернские аптеки». В рамках форума «Фармэкспедиция» корреспондент «МА» участвовал в фарм-турне по аптекам сети.

Cпецмероприятия
X