Вопрос — ответ специалистов
Аптечная организация (ООО), имеющая лицензию на осуществление фармацевтической деятельности (розничная торговля), планирует расторгнуть трудовой договор с директором и передать полномочия единоличного исполнительного органа управляющей компании.
Обязана ли в этом случае управляющая компания также иметь лицензию на осуществление фармацевтической деятельности?
Если такая лицензия у управляющей компании отсутствует, правомерно ли подписание директором управляющей компании документов, относящихся к фармацевтической деятельности?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Получать лицензию на осуществление фармацевтической деятельности управляющей организации не требуется.
ОБОСНОВАНИЕ ВЫВОДА:
Пунктом 1 ст. 49 ГК РФ установлено, что отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Из этой нормы следует, что получение лицензии требуется юридическому лицу, которое осуществляет вид деятельности, относящийся к лицензируемым.
Пункт 1 ст. 53 ГК РФ предусматривает, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.
Согласно пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 42 Федерального закона от 08.02.98 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) общество с ограниченной ответственностью (далее — общество) вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Соответствующее решение принимается общим собранием участников или советом директоров (наблюдательным советом) общества, если принятие решения по этому вопросу отнесено уставом общества к его компетенции.
Пунктом 2 ст. 42 Закона об ООО предусмотрено, что общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ и уставом общества.
Таким образом, передача полномочий по управлению обществом не означает, что управляющая организация заменяет общество в каких–либо правоотношениях. Права и обязанности в отношении всех видов деятельности, осуществляемых обществом, в т.ч. лицензируемых, приобретает само общество, а не управляющая организация, которая в этом случае лишь осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа общества. Иными словами, функции управляющей организации в рамках договора об управлении сводятся к управлению делами общества и не могут отождествляться с осуществлением тех видов деятельности, которые входят в предмет деятельности общества.
Такого же подхода к этому вопросу придерживается и судебная практика. Так, в своем постановлении от 29.12.11 №Ф02-5764/11 ФАС Восточно–Сибирского округа указал, что управляющая компания, являясь единоличным исполнительным органом, представляет интересы управляемых организаций и действует от их имени, однако прав и обязанностей в правоотношениях, участником которых является управляемая организация, она при этом лично не приобретает.
Этот вывод был сделан в рамках спора о взыскании задолженности за энергоснабжение, однако с тем же основанием может быть применен и к участию управляемого общества в любых других правоотношениях.
Следовательно, получать лицензию для осуществления фармацевтической деятельности в связи с исполнением обязанностей по договору управления обществом, осуществляющим этот вид деятельности, управляющая организация не обязана.
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павел Ерин, Артем Барсегян
