Бренд работодателя (HR-бренд) — это образ компании на рынке труда, сформированный на основе мнений сотрудников, партнеров, соискателей. Он критически важен для успешного привлечения талантов. Главная задача — сделать так, чтобы соискатель не только заметил компанию, но и осознанно выбрал именно ее. На конференции «Стратегии управления персоналом в фармацевтической и медицинской отраслях» отдельная сессия была посвящена обсуждению вопроса, как превратить бренд работодателя в драйвер привлечения ключевых талантов.