Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Быть на волне: как работать и все успевать

Современный специалист в области фармации должен успевать не только работать, но и постоянно развиваться, дополняя перечень своих навыков новыми умениями и знаниями, а еще — оставаться в курсе главных событий отрасли.

Что именно нужно сделать и, главное, как все это успеть — узнайте прямо сейчас!

Каждый день в мире регистрируется около 1000 новых лекарственных средств, а современные технологии развиваются быстрее, чем их успевают внедрить в производственные и торговые процессы. Сегодня недостаточно быть просто хорошим специалистом — нужно знать и уметь больше, чем остальные, учиться быстрее других, быть готовым мгновенно менять свои представления о мире вообще — и о профессии в частности. Как это сделать, если в сутках всего 24 часа?

ОБРАЗОВАНИЕ — ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ

Будем откровенны: далеко не у всех работников фармацевтической отрасли есть специальное образование. Между тем, без диплома карьеры не сделаешь, а оставаться всю жизнь в должности консультанта или помощника едва ли является пределом мечтаний среднестатистического сотрудника. Многих останавливает только одно: учиться очно, не бросая работу, невозможно.

У нас есть хорошая новость — учиться очно не всегда обязательно. Можно поступить в фармацевтический колледж на очно–заочное отделение (например, Московский фармацевтический колледж "Новые знания" предлагает целых 4 варианта расписания — для любого рабочего графика), получить образование параллельно с работой и прокачаться до нужного уровня.

БЕЗ ОБЩЕНИЯ НИКУДА

Чтобы оставаться «в тренде» и не теряться в разговорах на профессиональные и смежные темы, нужно только одно — не забиваться в угол при первом удобном случае, а общаться, общаться и общаться. Заведите полезные знакомства в самых разных областях — с врачами, медицинскими представителями, экономистами и маркетологами. Научитесь инициировать и поддерживать новые контакты, которые, в конечном итоге, станут вашими источниками новой информации.

Навык общения полезен и в повседневной работе: ведь во многом именно от него зависит результат беседы с посетителем аптеки.

КОНФЕРЕНЦИИ И ОНЛАЙН–СЕМИНАРЫ

Даже если опустить необходимость посещать подобные мероприятия ради продолжения образования, можно заметить, что такие встречи дают очень и очень многое. Во–первых, на них можно познакомиться с интересными и полезными людьми (см. пункт "Без общения никуда"), а во–вторых, именно там обсуждаются последние новинки и разработки в отрасли. Что ни говори, а с этими знаниями блеснуть на работе и в профессиональной компании очень приятно.

Не стоит игнорировать и частные мероприятия, на которые регулярно приглашают фармацевтические гиганты: несмотря на некоторую "рекламность", такие презентации помогут лучше ориентироваться в постоянно меняющемся мире лекарственных средств.

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ПРЕССА

Фармацевтические журналы, газеты и онлайн–издания для работников аптек — неиссякаемый источник полезной информации. Почитать можно в обеденный перерыв, за завтраком, в метро или перед сном, параллельно перенося в заметки наиболее интересные и важные данные. Информация о новых лекарствах, разработках революционных вакцин и открытий в области медицины сделают вас не только тем самым собеседником, которого внимательно слушают все собравшиеся, но и профессионалом экстра–класса.

ОПЫТ СТАРШИХ КОЛЛЕГ

Иногда отсутствие опыта — это просто отсутствие опыта. Не стесняйтесь задавать вопросы своим коллегам, которые успели накопить больше практических и теоретических знаний. Учитесь у них особому подходу к работе, лайфхакам для экономии времени и сил, терпению и выдержке. Учитесь у любого, кто встречается на вашем профессиональном пути, чтобы становиться лучше и образованнее с каждым днем.

Материал предоставлен фармколледжем "Новые знания"

Соб. инф. МА
Кейс «Аптечной сети 36,6»: как ИИ навел порядок в журналах уборки

Искусственный интеллект перестал быть абстрактной технологией будущего — сегодня это рабочий инструмент, который уже помогает аптечным сетям и фармкомпаниям сокращать рутину, обрабатывать массивы данных и разгружать сотрудников. Но его влияние шире: ИИ меняет подходы к управлению ИТ-процессами и открывает зоны оптимизации, о которых раньше не задумывались. Один из примеров — «Аптечная сеть 36,6», где с помощью собственной ИИ-разработки автоматизировали контроль журналов уборки. О том, как это изменило работу, на «Форуме ИТ и инноваций» рассказал руководитель управления по развитию корпоративных систем Юрий Петрук.

Российские и зарубежные препараты «прорывной терапии» 2026 года

В обзоре «МА» представлены инновационные лексредства I полугодия 2026 года, удостоенные статуса «Прорывная терапия», которые уже сегодня меняют подходы к лечению тяжелых заболеваний.

Перспективы российского фармпрома зависят от политической воли

В условиях глобальных изменений и внешних вызовов последних лет отечественные фармацевтические производители демонстрируют устойчивый рост бизнеса. И это притом, что производство лекарств — капиталоемкий процесс с дальним горизонтом окупаемости, где, тем не менее, можно выстоять, удерживая баланс между выстраиванием собственной стратегии и умением быстро адаптироваться к меняющимся условиям (от санкций до изменений в госрегулировании). В эксклюзивном интервью «МА» представители «Петровакс Фарм» — Кирилл Данишевский, вице-президент по корпоративным коммуникациям, Анастасия Старикова, управляющий директор розничного бизнеса, и Илья Соколов, руководитель отдела по развитию бизнеса в странах ближнего и дальнего зарубежья «Петровакс Фарм» рассказали об актуальном состоянии отечественной фарминдустрии и очертили ее перспективы.

Карточка товара в интернет-аптеке: как повысить конверсию и не нарушить закон

В офлайн-аптеке фармацевт видит покупателя и понимает, что ему нужно. В онлайне вместо живого диалога — 5-15 секунд на изучение карточки товара. Если она не убедит, клиент уйдет, а за ошибки в контенте отвечает платформа.

О том, как совместить продажи, доверие и соблюдение закона, рассказала Надежда Патрикеева, ведущий продакт-менеджер АО «Промис».

Что грозит дистрибутору, когда контроль передан, но не обеспечен

Многие процессы в дистрибуции кажутся отлаженными ровно до того момента, пока незначительный сбой не обнажает иллюзорность управления. Опыт подтверждает: формальное соблюдение Надлежащей дистрибуторской практики (GDP) и четкая регламентация функций сами по себе не гарантируют безаварийности. Критическое значение приобретает иное — реальная, подкрепленная доказательствами управляемость операциями, которая немыслима без прозрачного разграничения полномочий.

Тайна «Жизненной эссенции»: история одного лекарственного препарата

«МА» совместно с Ассоциацией «Национальный институт истории фармации» продолжает цикл публикаций, посвященных истории фармации. Сегодня рассказываем об исследовании заведующего аптекой Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова Евгения Ивановича Маренича. Находка на блошином рынке — старинный флакон с надписью «Настоящая жизненная эссенция доктора Гродницкого» — стала началом исторического расследования. Что скрывается за этим мистическим названием?

Сценарии работы медпредов в условиях топливного кризиса

Топливный кризис в России, ударивший по логистике, поставил перед фармотраслью новые вызовы. В условиях дефицита бензина и роста транспортных издержек медицинские представители столкнулись с необходимостью пересмотра привычных маршрутов и форматов работы, а руководители компаний — с задачей оперативной трансформации моделей полевых продаж.

Россия обеспечит себя своими препаратами из плазмы крови

В 2027 году заработает производство полного цикла первых российских препаратов из донорской плазмы крови, которое позволит заместить импорт. Создание таких препаратов — стратегически важная задача, актуальность которой отмечена в указах Президента РФ.

Бренд работодателя, адаптация зумеров и кадровый резерв: главные HR-тренды фармы

Сложная экономическая ситуация меняет ожидания фармспециалистов. Вместо мобильности они выбирают стабильность. Желающих перейти на новое место становится меньше: сотрудники не готовы менять работу без серьезных оснований (переезд, семейные обстоятельства). Веская причина для увольнения — ощущение нереализованности и неудовлетворенность текущими задачами.

Будущее фармотрасли строится на глобальном партнерстве

Фармацевтическая индустрия остается одной из самых высокотехнологичных отраслей, где ключевым драйвером роста выступает многоуровневое партнерство. Мировая практика однозначно свидетельствует: построение суверенного производства инновационных препаратов в изоляции невозможно без международной кооперации и активного обмена компетенциями.

Cпецмероприятия
X