Спецпроекты
Вход
x
Оплатить подписку
x
Нажимая на кнопку «Оплатить», я:
1270937

Кейс «УГМК-Фарм»: как прошлое фармации помогает аптеке сегодня

Посещая новую, еще незнакомую аптеку, человек, как правило, задается вопросом: стоит ли приходить сюда снова? Ответ зависит от множества факторов, и далеко не всегда на первом месте популярные маркетинговые приемы. Эти инструменты давно известны и покупатель к ним привык. Нестандартное решение задачи об узнаваемости нашла небольшая компания в Свердловской области, где акцент был сделан не на акции, а на атмосферу. Об опыте создания аптеки в формате «музея» читателям «МА» рассказала Екатерина Шубина, заместитель заведующего аптечной сетью «УГМК-Фарм».

Цель: сделать аптеку непохожей на сотни других

«У каждого человека в стремительном потоке его жизни, полной задач и проблем, есть тщательно оберегаемая теплая часть — это детские воспоминания. В них мир ярок, полон открытий и необычен. Одно из таких воспоминаний — поход в аптеку: в детстве это было путешествием в сказку, а не просто будничным действием — покупкой необходимых товаров. Во второй половине XXI столетия, вплоть до эпохи 90-х, аптека оставалась местом, где витал особенный запах, а в витринах и шкафах стояли загадочные предметы, вкусные «витаминки» и сладкий сироп шиповника», — примерно так и звучала главная цель при открытии новой аптеки в Верхней Пышме, городе-спутнике Екатеринбурга. Адрес был обусловлен историей: здесь работала больничная аптека много лет.

Задачей стало не просто возродить старую аптеку на прежнем, привычном для жителей месте, но и сделать ее узнаваемой, непохожей на сотни других зданий и помещений. А значит, нужно было постараться сделать так, чтобы аптека перестала ассоциироваться исключительно с покупкой лекарств. Чтобы в глазах не только детей, но и взрослых появлялись удивление, интерес, желание узнавать что-то новое и вновь приходить сюда.

Как жители города стали соавторами в деле открытия

Чтобы аптека нового формата — с органичным сочетанием исторической атмосферы и современных технологий — получила шанс на жизнь, сотрудникам «УГМК-Фарм» предстояло решить несколько важных вопросов.

Основные задачи:

  1. Отыскать бывших работников больничной аптеки, находившейся на этом месте, и ее прежних посетителей — тех, кто помнит, как здесь все было, и поговорить с ними, вспомнить прошлое.
  2. Собрать старые фотографии, рецепты, истории, экспонаты.
  3. Придумать дизайн пространства и добиться того, чтобы он сочетал в себе три, казалось бы, несочетаемых элемента — историю, современные технологии и тягу к знаниям.
  4. Вовлечь в решение задачи жителей города, друзей и знакомых. Попросить их стать соавторами в деле открытия аптеки-музея: поделиться дорогими их сердцу вещами, сохранившимися с давних времен — книгами по медицине и фармации, старинными тонометрами, сохранившимися баночками из-под лекарств, авторскими прописями и т.д. Поспорить, огорчиться, прийти к решению, воспрянуть духом и снова помечтать. А точнее — скорректировать план действий.

Маршрут к пункту назначения: от экспертизы до интерьера и лицензии

Когда начинаешь делать то, чего никогда ранее не делал, это всегда метод проб и ошибок. Здесь очень помогает грамотное планирование.

План состоял из следующих этапов:

  1. Провести экспертизу здания, опираясь на изменения в нормативно-правовой сфере.
  2. Определиться с тем, какая историческую эпоха будет в интерьере аптеки, а каким — содержательное наполнение. Заранее решили, что экспонаты могут относиться к разным периодам.
  3. Продумать функциональное назначение помещений. Визуально разграничить аптеку на три смысловые зоны: историческую с элементами интерактива, современную и познавательную.
  4. Найти единомышленников из разных отраслей, готовых воплотить идеи в жизнь.
  5. Обсудить план с дизайнером, положившись на его профессиональное мнение и опыт.
  6. Заказать мебель у профильных мастеров, продумав детали ее оформления. (Шкафы, стеллажи, витрины серийного производства не подходили).
  7. После того, как мебель и все остальные материалы были собраны, приступить к наполнению исторической атмосферой.
  8. Пройти официальную процедуру открытия аптеки и начать делиться историей, знаниями, умениями и чувствами.

Весь этот путь был пройден за полтора года. Здание строили заново.

10 февраля 2026 года «музейная» аптека отметила свой третий день рождения.

Задачи со звездочкой: «таблетки счастья» и сотрудничество с ассоциацией

Первая задача — сделать так, чтобы в аптеку приходили не один раз из любопытства, а возвращались снова. Для этого нужна была «капелька волшебства». Ее создали партнеры, вручную собрав интерактивную машину, которая производит «таблетки счастья».

Механизм оказался ценным и с познавательной точки зрения: пусть и в общих чертах, он дает возможность понять, как устроено промышленное производство лекарств. А это интересно не только детям, но и взрослым. Так появился уникальный интерактивный объект, к которому посетители возвращаются снова и снова.

Вторая задача, требующая постоянных новых решений, — экспозиция. Сделать одну выставку раз и навсегда — все равно что прописать одно лекарство от всех болезней. Решение нашлось в создании островной витрины необычной формы: доступ к ней открыт со всех сторон.

Непросто было найти и старые фотографии в хорошем качестве, и уникальные экспонаты. Поиск шел по всем возможным направлениям. Особенно помогла ассоциация «Национальный институт истории фармации» («НИИФ»). Благодаря возможности работать с ведущими специалистами-историками профессии аптека может организовывать регулярные встречи-лекции для детей и взрослых. Теперь они проходят в аптеке трижды в неделю, а иногда и чаще.

Школьники приходят на мастер-классы и знакомятся с разными сторонами фармацевтической деятельности, которые никак не сводятся к однообразной работе за кассой. Взрослые слушают интересные выступления на «лекарственные» темы и задают лекторам вопросы о препаратах и лечении.

Кадровый вопрос — фундамент успеха

Ни один аптечный бренд не будет устойчивым в долгосрочной перспективе, если не думать о самом главном — о кадрах. Только грамотная поддержка сотрудников дает аптеке возможность действительно заботиться о здоровье своих посетителей. К достойной заработной плате важно приложить еще ряд эффективных инструментов.

Методы дополнительной мотивации сотрудников:

  1. Проекты благодарности. Один из них такой: каждый месяц сотрудники получают дополнительную скидку на врачебный прием или диагностические мероприятия у компании-партнера.
  2. Комплексные обеды.
  3. Культурные встречи. Это экскурсии, тренировки по различным видам спорта, мастер-классы по творческой тематике.
  4. Материальное вознаграждение за полезное для аптеки рацпредложение — или за интересно проведенную лекцию.
  5. Расширенные медосмотры.
  6. Поддержка штатного психолога. Он дает фармспециалистам практические рекомендации по борьбе со стрессом и эффективному общению с посетителями в различных ситуациях.

Все эти задачи дают возможность формировать и поддерживать в коллективе благоприятную, доверительную обстановку, что сейчас крайне необходимо в деле фармацевтической помощи.

Результат: аптека и аптечная сеть стали узнаваемыми

В 2025 году «УГМК-Фарм» представила проект на Всероссийской конференции «Опыт музеев по пропаганде истории фармации». Он вызвал огромный интерес у коллег. О необычной «музейной» аптеке узнает все больше людей, появились постоянные посетители, которые приходят снова и снова — не только за лекарствами, но и за знаниями.

Екатерина Шубина убеждена, что сегодня организовать работу аптеки невозможно без главного — душевного тепла. Это и поддержка посетителей в процессе фармацевтической помощи, и уникальное конкурентное преимущество. Его нельзя найти на онлайн-сервисах или повторить исключительно с помощью технологий.

«Историческая» аптека действительно внесла большой вклад в узнаваемость аптечной сети.

Алтайская Екатерина
ИСТОЧНИК
Екатерина Шубина
Заместитель заведующего аптечной сетью «УГМК-Фарм»
Борьба с беспорядком на аптечных полках: чем поможет адресное хранение

Ассортимент аптеки насчитывает сотни наименований. Чтобы избежать путаницы и ускорить работу, необходима четкая система хранения. Оптимальное решение — принцип адресного хранения, заимствованный из складской логистики: каждое место (полка, стеллаж, холодильник) получает уникальный адрес, что позволяет мгновенно найти любой товар. Как подчеркивает Павел Лисовский, экономист-эксперт на фармрынке России и СНГ, от налаженной системы хранения в аптеке напрямую зависят скорость и качество обслуживания посетителей.

Автоштрафы в рознице: чего ожидать от нового механизма?

Механизм автоматического начисления штрафов на основании данных системы маркировки «Честный знак» вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Он вводится в рамках подписанного Президентом РФ закона № 120-ФЗ, который также вносит соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Светлана Глазова, руководитель проектов Проектного офиса ЦРПТ рассказала об инструментах для самостоятельной профилактики нарушений и подготовки к запуску механизма автоштрафов.

Удержание сотрудников не сводится только к зарплате

Дефицит кадров в фармотрасли сохраняется уже много лет и продолжает нарастать. Спрос на специалистов устойчиво превышает предложение, и на этот процесс влияет не только обесценивание профессии, но и ужесточение требований к аккредитации и непрерывному обучению провизоров и фармацевтов. Ситуация варьируется в зависимости от региона: в крупных городах аптеки могут выбирать лучших кандидатов, предлагая достойную зарплату, тогда как в отдаленных населенных пунктах на одну вакансию претендуют буквально два-три соискателя, как отмечает Анастасия Поплавская, эксперт по работе с кадровым резервом и развитию команд «StartExam».

Полипрагмазия: как при отпуске препаратов фармацевту распознать опасные лекарственные комбинации

При комплексной покупке нескольких препаратов или покупке одного, но «серьезного», применяемого при хронических заболеваниях, скрывается целая «терапевтическая мозаика», требующая проверки на совместимость всех принимаемых пациентом лекарств. Высший пилотаж работника первого стола — предостеречь покупателя от побочных эффектов или серьезной опасности при приеме двух и более препаратов: от желудочно-кишечных кровотечений и рабдомиолиза до спутанности сознания и лекарственных поражений печени. Специально для «МА» Анна Котлярова, доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского государственного медицинского университета, рассказала о видах лекарственных взаимодействий, клинически опасных комбинациях, алгоритмах фармконсультирования и ситуациях, при которых требуется срочное обращение за медицинской помощью.

Новые квалификационные требования к фармспециалистам

С 1 сентября 2026 года в фармацевтической отрасли вступает в силу пакет нормативных актов, утвержденных Минздравом РФ. Документы меняют подходы к формированию штатного расписания, получению специальностей и прохождению переподготовки. О том, какие именно коррективы ожидают работников аптек и провизоров, рассказывает Наталья Дадус, возглавляющая учебный отдел в центре «Провизор24».

Изменения в правилах отпуска маркированного товара. Зачем аптеке ТС ПИоТ?

Аптеки, работающие с маркированными товарами, на которые распространяется разрешительный режим, обязаны оснастить кассовое оборудование специальным программным модулем — техническим средством получения информации о товаре (ТС ПИоТ). Данное решение, вступившее в силу в конце декабря 2025 года, призвано повысить контроль за оборотом маркированной продукции и исключить ошибки, связанные с человеческим фактором или сбоями в программном обеспечении.

Санитарные правила для аптек с разбором требований к обращению с медотходами

Сентябрь 2026 года приносит аптекам новые санитарные правила и ужесточение требований к обращению с медицинскими отходами. Что меняется в классификации, учете, транспортировке и обеззараживании, как разработать внутреннюю схему и избежать штрафов, рассказала Ирина Шевченко, врач-эпидемиолог, ассистент кафедры Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А. Вагнера.

Испытательный срок: инструкция по выживанию и закреплению

Смена работы — это всегда смена экосистемы. Даже если вы эксперт, первые месяцы неизбежно сопровождаются когнитивной перегрузкой: новая корпоративная этика, непривычные имена, страх «не вписаться». Однако испытательный срок — это не приговор и не школьный экзамен. Это взаимный бизнес-процесс. О том, как пройти этот этап без потерь для нервов и карьеры, рассказала психолог, HR-консультант Татьяна Зверева.

Комплексные продажи в аптеке: не набор товаров, а решение проблемы

Комплексные продажи — это единственный способ увеличить валовую прибыль без привлечения дополнительного трафика. Ирина Рыкунова, ведущий специалист по развитию Маркетингового Союза «Созвездие», специально для «МА» подготовила рекомендации по формированию этичной системы продаж в аптеке, в которой фармацевтическое консультирование не превращается в навязывание, а комплексный подход становится выгоднее, чем погоня за сиюминутными KPI.

«Российский фармрынок отличается от других: в хорошие времена он не растет быстро, а в трудные не так сильно падает»

Прогноз развития аптечного сектора фармрынка в эксклюзивном интервью «МА» дал Александр Филиппов, председатель координационного совета РААС. По его мнению, гонка федеральных аптечных сетей за количеством аптек начнет утихать. Концентрация фармрозницы не должна перерасти в монополизацию рынка. В условиях непростой экономической ситуации нерентабельные сетевые аптеки будут закрываться, а сетям предстоит научиться работать в условиях низкой рентабельности: сокращать затраты и повышать производительность труда как аптечных работников, так и офисных сотрудников.

Cпецмероприятия
X